Hoppa till huvudinnehåll
Politik

14 miljarder till regeringens jobbsatsning

Regeringen och Vänsterpartiet vill satsa 14 miljarder kronor nästa år för att minska arbetslösheten och säkra Sveriges konkurrenskraft. Det ska göras genom satsningar på infrastruktur och byggande, utbyggnad av vuxenutbildningar samt främjande av innovation och tillväxt i företagen.
Gabriella Westberg Publicerad 26 augusti 2015, kl 15:24
Mehmet Kaplan, Stefan Löfven, Magdalena Andersson och Mikael Damberg, vid onsdagens presskonferens.
Från vänster: Mehmet Kaplan, Stefan Löfven, Magdalena Andersson och Mikael Damberg, vid onsdagens presskonferens. Foto: Regeringen

Regeringens budgetproposition ska läggas på riksdagens bord om ett par veckor, men delar av förslagen har presenterats redan den här veckan.

På tisdagen höll arbetsmarknadsminister Ylva Johansson en presskonferens och på onsdagen var det kollegornas tur, då bostads-, stadsutvecklings och it-minister Mehmet Kaplan, näringsminister Mikael Damberg, finansminister Magdalena Andersson och statsminister Stefan Löfven berättade mer om vad höstens budgetproposition kommer att innehålla.  

Budgeten bygger på tuffa prioriteringar, förklarade finansminister Magdalena Andersson, där jobben står i fokus. Och satsningarna kommer att kräva höjda skatter, varnade hon.

- Det är väldigt stora och helt nödvändiga investeringar som Sverige behöver, sa Magdalena Andersson.

Enligt färska prognoser från Konjunkturinstitutet kommer regeringen behöva öka skatterna med 100 miljarder kronor under 2016 för att nå balansmålet. Hur stora höjningar eller vilka skatter regeringen vill höja kommer att presenteras närmare i höstproppen.

Matchning och kompetens

Sammanlagt vill regeringen lägga 68 miljarder kronor under mandatperioden på det de kallar Sveriges nya jobbagenda. De flesta av satsningarna har aviserats tidigare, men preciserades nu med kostnadsprognoser.

-  Nu görs den största jobbsatsningen på många, många år i Sverige, konstaterade statsminister Stefan Löfven.

En av de största posterna är en 5,7 miljarder kronor i ett bostadspaket, vilket inkluderar investeringsstöd för små, klimatsmarta hyresrätter för studenter och andra, ett investeringsstöd till kommuner som bygger och upprustning av miljonprogrammens bostäder.

8,5 miljarder ska satsas under 2016 för att få fler jobb och bättre matchning. Om man lägger till de nästan sex miljarder som aviserades i vårändringsbudgeten blir det drygt 14 miljarder kronor för en bättre arbetsmarknad nästa år. I dag är omkring 400 000 människor arbetslösa. Samtidigt finns runt 80 000 lediga jobb.

-  Det måste väl rimligen vara en signal om att vi kan utbilda folk, sa Stefan Löfven.

Redan i statsministerns sommartal härom veckan aviserades att utbildningsplatserna inom yrkeshögskolan ska höjas med 20 procent. 2,3 miljarder kronor ska under 2016 gå till fler utbildningsplatser för vuxna inom YH-skolan, på Komvux och högskolor. Fram till 2019 ska utbildningsmöjligheterna för vuxna ökas med 14 000 platser.

Under de kommande två åren ska 150 000 nya jobbtillfällen skapas, sa statsministern.

Tillväxt och export

Regeringen och Vänsterpartiet vill se fler innovativa och växande företag i hela landet. Det vill man främja genom ett utbyggt bredbandsnät och underhåll av vägar och järnvägar med fokus på jobben och regional tillväxt, som ska underlätta både pendling och verksamhet i glesbygd.

Små och medelstora företag ska få stöd att exportera, den svenska närvaron på tillväxtmarknader ska stärkas med nya ambassader och konsulat. 150 miljoner kronor ska läggas på att främja exporten 2016, vilket kommer att räknas upp till 210 miljoner 2019. Regeringen vill gå vidare med riskkapitalutredningens förslag och förstärka Almi Företagspartner.

Regeringen vill även satsa på en ”nyindustrialisering”, 50 miljoner kronor avsätts under 2016 för att främja digitalisering och automatisering av industrin. 

Arbetsmarknadens utsatta grupper

Nyanlända med utbildning ska få sina erfarenheter och kompetenser validerade på högskolor och universitet. Under 2016 vill regeringen också lägga 159 miljoner kronor på kompletterande utbildning för nyanlända vilket räknas upp till 422 miljoner 2019.

Regeringen vill även utveckla Samhall, som en brygga för de med olika funktionsvariationer in på arbetsmarknaden. 2 000 nyanställningar ska möjliggöras inom Samhall och lönestöden ska förstärkas. 700 miljoner kronor får det kosta.

På tisdagen förklarade arbetsmarknadsminister Ylva Johansson att regeringen nu inleder avvecklandet av den kritiserade arbetsmarknadsåtgärden fas 3 – men varnade samtidigt för att det kommer att ta tid.

Trots att riksdagen röstade för att inga fler skulle placeras i den ökända åtgärden redan 2011 har inflödet av nya långtidsarbetslösa inte stoppats upp, förrän nu. I dag befinner sig drygt 36 000 människor i fas 3. Att få ut dem på arbetsmarknaden, och inte bara i en annan snarlik åtgärd, är inte gjort i en handvändning, förklarade arbetsmarknadsministern, men lovade att fas 3 ska vara helt avslutad lagom till nästa valrörelse.

Några av insatserna för att komma dithän är att kommuner och landsting nu kan börja anställa enligt regeringens ”extratjänster” – det vill säga fullt subventionerade tjänster med kollektivavtalsenliga löner och villkor, inom det offentliga – samt möjlighet att gå yrkesutbildningar kursvis.

Politik

7 nya lagar och regler 2024 - för dig som jobbar

Från den 1 januari 2024 införs nya lagar och regler. Flera av dem rör arbetslivet och är bra att ha koll på. Bland annat gällande etableringsjobb, mer kvar av lönen och komposthink i jobbköket.
Elisabeth Brising Publicerad 8 januari 2024, kl 06:00
En anslagstavla med siffrorna 2024 på.
Nytt år innebär nya lagar och regler. Här sammanställer vi 7 av de förändringar som sker från den 1 januari 2024. Foto: Colourbox.

År 2024 träder flera nya lagar och regler i kraft som kan vara bra att känna till. Kollega har listat några av de viktigaste som rör dig som arbetar. 

1. Skatten på inkomst sänks

1 januari utökas jobbskatteavdraget, främst för låg- och medelinkomsttagare. Arbetar du och tjänar till exempel 35 000 kronor i månaden sänks skatten med 410 kronor enligt Swedbanks beräkningar. Tjänar du 25 000 kronor minskar skatten med 223 kronor, medan den med en lön på 50 000 får 585 kronor mindre skatt. 

I genomsnitt minskar skatten med knappt 2 600 kronor per person år 2024 för den som arbetar heltid. Pensionärer får också sänkt skatt, men inte de med bidrag som sjuk- eller aktivitetsersättning. 

2. Gränsen för statlig inkomstskatt bromsas

Skiktgränsen för när anställda ska betala statlig inkomstskatt pausas under 2024 i stället för att räknas upp. Skiktgränsen uppgår till 598 500 kronor per år (drygt 53 000 kronor per månad). Om skiktgränsen skulle ha räknats upp som vanligt skulle den uppgå till 666 200 kronor (månadslön cirka 55 500 kronor). 

Den andel av befolkningen som har en månadslön över skiktgränsen kommer betala statlig skatt. Stoppet ger mer pengar till statskassan, omkring 12 miljarder kronor, motsvarande det utökade jobbskatteavdraget. 

3. Sänkt skatt på bensin och diesel

Kör du i arbetet? Energiskatten på bensin sänks med 1 krona och 31 öre per liter. Skatten på diesel sänks med 43 öre per liter. För den som har en bensindriven bil och kör 1 500 mil per år sänks bränslekostnaden enligt beräkningar cirka 1500–2000 kronor per år beroende på bränsleförbrukningen, enligt en beräkning från Swedbank. 

Regeringen har även sänkt skatten på diesel som används i arbetsmaskiner i yrkesmässiga jordbruk, skogsbruk och vattenbruk. 

4. Etableringsjobb för långtidsarbetslösa och nyanlända

Från 1 januari 2024 och fem år framåt kan företag nyanställa vissa personer med stöd av staten efter ett beslut och fackligt avtal om etableringsjobb. Förslaget gäller långtidsarbetslösa, inskrivna på arbetsförmedlingen sedan minst ett år, och arbetssökande som anlänt till Sverige för upp till tre år sedan. 

Den som anställs får en kombination av lön från arbetsgivaren och stöd från staten. Inkomsten ska motsvara lägstalönen i ordinarie fackliga kollektivavtal. Som längst ska anställningen kunna pågå två år och är tänkt att därefter gå över i en tillsvidareanställning. 

5. Höjt prisbasbelopp ger mer i föräldrabidrag och sjukpenning

Prisbasbeloppet höjs till 57 300 kronor. Prisbasbeloppet är ett mått som används för att beräkna bidrag från till exempel Försäkringskassan. Det höjs i januari varje år utifrån en beräkning av prisutvecklingen i samhället. I januari 2024 höjs pris­basbeloppet från 52 500 kronor till 57 300 kronor. Det innebär att många bidrag och ersättningar från Försäkringskassan automatiskt höjs vid årsskiftet. 

En ny myndighet, Utbetalningsmyndigheten, UB, startar 1 januari 2024. Den ska få kontrollera olika inlämnade uppgifter hos myndigheter så att färre fuskar eller gör misstag när de söker ekonomiskt stöd. Syftet är att stoppa organiserade välfärdsbrott och minska felaktiga utbetalningar.

6. Ändringar i jobbskatteavdrag för äldre 

1 januari införs en ny indexering i beräkningen av jobbaskatteavdrag för äldre, i stället för dagens fasta gränser. Åldersgränsen för att ta del av avdraget höjs från 65 till 66 år. Avdraget ska också stärkas för personer som fyllt 69 år den 1 januari 2024. 

Marginalskatten sänks för de som arbetar eller uppnått åldern för rådande pensionsnorm. Den avtrappning som görs vid högre inkomstnivåer i jobbskatteavdraget, jobbskatteavdraget för äldre och det förhöjda grundavdraget tas bort. Den sänkta arbetsgivaravgiften 15 till 18 år slopas också 1 januari 2024. 

7. Krav på insamling av matrester

Från 1 januari 2024 gäller EU:s miljökrav på separat insamling av bioavfall från hushåll och verksamheter. Bioavfall, som till exempel matrester, måste börja samlas in av alla kommuner. Kravet gäller till exempel dina rester från lunchen i personalmatsalen, restauranger, storkök och butiker. Bioavfall som matrester kan bli biogas, till exempel. 

Alla verksamheter som har bioavfall som inte är kommunalt avfall ansvarar själva för att det sorteras till återvinning.

 

Fotnot: Vissa av lagändringarna beror på om regeringens budget går igenom innan utgången av 2023. 

Källor: Regeringens budget, Swedbank, Naturvårdsverket, Unionen.

Politik

Nya lagar och regler 2023

Från och med 1 januari 2023 införs flera nya lagar och regler, som du kan vilja ha koll på. Bland annat höjt reseavdrag och skattesänkning för personer över 65 som arbetar.
Oscar Broström Publicerad 14 december 2022, kl 09:41
Person tittar på fyrverkerier.
Nytt år innebär nya lagar och regler. Här sammanställer vi några av de förändringar som sker från den 1 januari 2023. Foto: Kalle Gorm/NTB

Vid årsskiften är det vanligt att tidigare bestämda förändringar i lagar och regler slår igenom och får verkan.

Här har Kollega sammanställt några av de viktigaste lag- och regeländringarna i arbetslivet som börjar gälla från och med den 1 januari 2023.

Förändrat reseavdrag

Från och med 2023 ska det bli billigare att använda bilen i jobbet. Regeringen föreslog i budgetpropositionen att avdraget för arbetsresor med egen bil skulle höjas från tidigare 18,50 kronor till 25 kronor. 

Lagändringarna föreslås träda i kraft 1 januari 2023.

Höjd pensionsålder

Vid årsskiftet höjs pensionsåldern i Sverige med ett år. Det påverkar även åldersgränserna inom vissa ersättningar i socialförsäkringen, bland annat sjukpenning, sjukersättning och assistansersättning.

Idag kan man ta ut allmän pension vid 62 års ålder medan andra pensionsförmåner betalas ut från 65 års ålder. Från och med 1 januari 2023 är dessa åldersgränser ändrade till 63 respektive 66 års ålder.

Prisbasbelopp höjs

När inflationen skjuter i höjden ökar även prisbasbeloppet, som ska spegla prisutvecklingen och bland annat skydda värdet av sjukersättningen.

Från den 1 januari höjs prisbasbeloppet från 48 300 kronor till 52 500 kronor.

Det här innebär att många bidrag och ersättningar, som är kopplade till prisbasbeloppet, automatiskt höjs vid årsskiftet.

Att prisbeloppet höjs innebär också att inkomstskatten sänks för många. Störst skattesänkning får höginkomsttagare till följd av att brytpunkten för statlig inkomstskatt höjs till ungefär 51 200 kronor i månaden.

Vilande företag

Under coronapandemin införde regeringen ett undantag för den så kallade femårsregeln. Den innebär att en företagare som återupptar verksamheten i ett företag som varit vilande, inte får göra ett nytt uppehåll innan det gått minst fem år för att kvalificera sig för arbetslöshetsersättning.

Det här undantaget från femårsregeln har den nya regeringen föreslagit ska fortsätta gälla under 2023.

Sänkt skatt för arbetande 65-plussare

Den som arbetar efter att ha fyllt 65 får sänkt skatt. I höstbudgeten satsade regeringen 770 miljoner kronor på ett förstärkt jobbskatteavdrag för den som fyllt 65 men vill stanna kvar i arbetslivet.

Rätt att ha kvar anställning för äldre

Riksdagens pensionsgrupp beslutade 2017 att åldern för arbetstagares rätt att kvarstå i anställning skulle höjas. Tidigare var åldern 68. Från och med 2023 höjs den med ett år till 69.

Även regler kring uppsägningstid och företrädesrätt, samt åldersgränsen för när tidsbegränsade anställningar ska övergå till tillsvidareanställningar, ändras från 68 till 69 år.

Bibehållen nivå a-kassa

Det här är inte en direkt förändring, men värt att understryka för 2023 är att nivån för a-kassan kommer ligga kvar på samma nivå.

Under coronapandemin införde den dåvarande regeringen tillfälligt höjda nivåer i arbetslöshetsersättningen, som sedan dess legat kvar och som kommer fortsätta göra det.

*Vissa av ändringarna vilar på att regeringens budget går igenom innan 2023.