Hoppa till huvudinnehåll
Lön

Anställda delar på 34 miljoner

Att vara snäll mot kollegan kan löna sig. I alla fall på Monitor i Hudiksvall. För fjärde året i rad får kollegor betygsätta varandra och dela på en del av vinsten – 34 miljoner ligger i årets bonuspott.
Johanna Rovira Publicerad 8 april 2014, kl 11:05
Svenska sedlar.
I år får de anställda på IT-företaget Monitor dela på 34 mijoner kronor. En "gåva" som inte är odelat uppskattat av personalen. Foto: TT

Åke Persson, ägare till IT-företaget Monitor i Hudiksvall har sammanlagt delat ut 85 miljoner till sina anställda i gåva som han föredrar att kalla det. Men sättet han gör det på är inte odelat uppskattat av de anställda.

Hur ska man kunna sätta rättvisa betyg på alla kollegor och hur ska man göra för att förbättra bonusen när alla kollegor har olika kriterier för sin betygssättning är några av de frågor som de anställda ställde sig första gången bonusen delades ut. Det höjdes också kritiska röster mot att det hela blivit en mediecirkus i stället för en skälig bonus för ett väl utfört arbete.

I år får 89 personer dela på 34 miljoner, enligt Dagens Industri. Enligt Åke Persson har betygssystemet lett till att kollegorna blivit snällare mot varandra, men också till att personalen vill hålla antalet anställda nere och i stället hittar på kreativa lösningar för att dela på arbetet.

Lön

7 korta utbildningar som ger hög lön

Kort utbildning, hög lön. Det finns flera utbildningar som är korta men som ändå ger hög lön. Både universitet och yrkeshögskolan erbjuder korta utbildningar som kan leda till jobb med hög lön.
David Österberg Publicerad 17 januari 2024, kl 06:01
6 studenter samlade vid datorskärmar, ser glada ut.
Hög lön och kort utbildning. Vi listar några yrken där det är bra betalt, utan många års studier Foto: Colourbox.

Vill du ha ett jobb med hög lön, men inte gå en lång utbildning? Här listar Kollega sju utbildningar som är korta – men ändå kan ge ett jobb med hög lön. Löneintervallen baseras på Unionens statistik över marknadslöner 2022. Lönerna gäller för personer som jobbat några år. Ingångslönerna är lägre.

 

  1. Inköpare

Lön: 35 000-44 000.

Gör: Analyserar marknaden. Har kontakt med leverantörer och letar efter nya leverantörer. Begär in offerter, förhandlar och tecknar avtal.

Utbildning: Två år på yrkeshögskola.

 

2. Systemutvecklare

Lön: 36 000-47 000, men kan vara betydligt högre.

Gör: Programmerar, testar program, utvecklar och förvaltar IT-projekt.

Utbildning: Två år på yrkeshögskola, men finns också treårig universitetsutbildning.

 

3. Säljare

Lön: 39 000-50 000, vanligt med provision.

Gör: Kontakt med nya och befintliga kunder. Utreder kundernas behov och föreslår lösningar. Förhandlar om priser och villkor och tecknar avtal.

Utbildning: Stort utbud av utbildning. Från en termin till två år.

 

4. Fastighetsmäklare

Lön: 40 000-62 000, vanligt med provision.

Gör: Visar och marknadsför bostäder, sköter förhandlingar och skriver kontrakt. 

Utbildning: Två års studier på högskola i ämnen som juridik, redovisning och byggnadsteknik.

 

5. Redovisningsekonom

Lön: 35 000-42 000

Gör: Kontrollerar in- och utbetalningar. Ser till att skatt, moms och arbetsgivaravgifter betalas in och sammanställer årsbokslut.

Utbildning: Två år på yrkeshögskola.

 

6. Spelutvecklare

Lön: 36 000-60 000

Gör: Programmerar och utvecklar spel och andra interaktiva medier.

Utbildning: Två år på yrkeshögskola eller tre år på universitet.

 

7. Drifttekniker

Lön: 35 000-46 000

Gör: Styr och övervakar anläggningar. Felsöker och åtgärdar driftstörningar.

Utbildning: Mellan ett och två år på yrkeshögskola, men finns också som universitetsutbildning.

 

På studera.nu hittar du information om utbildningar och kurser. På yrkeshogskolan.se kan du se Yrkeshögskolans utbud av utbildningar.