Hoppa till huvudinnehåll
Söka jobb

"Gör så här så får du jobbet"...

...så låter det i många jobbsökar-böcker, men hur hittar du de bästa? Unionens karriärcoach Heléna Heverius har tre favoriter som hon brukar tipsa medlemmarna om. Alla är skrivna av Charlotte Hågård, som har jobbat som chef och rekryterare.
Eva Karlsson Publicerad 9 december 2008, kl 14:42
 
cv-boken  -  omslag Cv-boken (Newstart förlag) beskriver utförligt om hur du marknadsför dig själv och hur du kan presentera dig personligt och professionellt. Här finns tips om hur du skriver cv och framgångsrika ansökningsbrev. Den kostar 295 kronor (285 på Bokia.se).
 Ansökningsboken - omslag


Ansökningsboken
(Newstart förlag) är en kortare version av cv-boken. Enkla steg för steg-instruktioner, tips, arbetsblad och olika slags ansökningar för alla typer av tjänster. Kostar 225 kronor.

 Bli din egen coach - omslag
Bli din egen coach
(Uppsala publishing house) tar inte bara upp själva ansökningen utan hur man kommer fram till det man egentligen vill. Du börjar med att titta inåt på dig själv, därefter utåt på din omvärld för att slutligen se framåt och bestämma vart du vill och hur du ska komma dit.  Kostar 312 kronor (285 på Bokia.se).
Söka jobb

Kravet: Jobba på distans – annars får det vara

Tjänstemän tackar nej till jobb om distansarbete inte är möjligt. Mest sugna på att arbeta hemifrån är äldre och stockholmare.
David Österberg Publicerad 11 december 2023, kl 15:29
En man som jobbar hemifrån vid sin dator
Medelålders stockholmare är den grupp som helst sitter hemma och jobbar, enligt undersökningen. Foto: Shutterstock

Efter pandemin distansarbetar vi som aldrig förr. Möjligheten att arbeta hemifrån är också viktig för tjänstemän som letar nytt jobb. 4 av 10 skulle tacka nej till ett arbete som inte tillåter distansjobb, enligt en rapport från forskningsinstitutet Ratio.

Äldre vill jobba på distans

Mest negativa till ständigt kontorsarbete är äldre. I åldersgruppen 36-64 år svarar 52 procent att de ”troligtvis inte” eller ”absolut inte” kan tänka sig att jobba på en arbetsplats som inte erbjuder distansarbete.

– Det här är viktigt för arbetsgivare att känna till. Om en person har två jobb att välja mellan och det ena inte erbjuder distansarbete, finns en risk att personen tackar nej till det, sa rapportförfattaren Jonas Grafström på ett seminarium där studien presenterades.

Vill byta jobb för att få arbeta på distans

Yngre är betydligt positivare till att enbart jobba från kontoret. Inom åldersgruppen 18-25 år svarar 77 procent att de absolut eller troligen skulle arbeta på ett kontor utan distansjobb. 19 procent svarar att de inte skulle göra det.

Flera andra undersökningar har kommit till liknande slutsatser. Enligt en rapport från it-företaget Global connect skulle 30 procent av svenskarna välja bort ett jobb där man måste vara på kontoret alla dagar. 44 procent svarade att de hade funderat på att byta jobb för att kunna jobba hemifrån mer.

I en undersökning från företaget Owl lab svarar 42 procent att de skulle söka nytt jobb om de blev tvungna att återvända till kontoret på heltid.

Äldre jobbar mest på distans

Viljan att jobba hemifrån skiljer sig stort mellan åldersgrupper och mellan olika delar av Sverige. Äldre och stockholmare jobbar mest på distans.

 

Distansarbete i olika åldrar, dagar/vecka

18-25    26-35     36-49      49-64

1,2          1,7           1,9           2,0

 

Distansarbete i olika regioner, dagar/vecka

Stockholm                         2,1

Malmö                               1,9

Östra mellansverige        1,9

Norra mellansverige        1,9

Göteborg                           1,8

Sydsverige                         1,6

Västsverige                        1,4

Småland                            1,4

Norra Sverige                    1,4