"Sänk skatten för låglönejobb"

2012-07-06 Lågavlönade skulle få sänkt skatt. Det är arbetsgivarnas förslag för att skapa jobb åt ungdomar, ett förslag som avvisas av de fackliga företrädarna.

En hotellstäderska har 18 700 kronor i månaden. Utan tvekan är det en låg lön, men är den rättvis?

Det anser inte Hotell- och restaurangfackets ordförande Ella Niia, själv före detta hotellstäderska.
- Snackar man om att de med under 20 000 i lön har för höga löner, då vet man inte vad man snackar om. Våra lågavlönade är felavlönade. Är det inte rimligt att man ska ha en lön som man kan leva på?

Hotellstädning är inte heller ett okvalificerat arbete, enligt Ella Niia.
- Hotell- och restaurangjobb är inte längre genomgångsjobb. Numera kräver gästerna bra service och hög kompetens. För en hotellstäderska handlar det inte bara om att svabba runt, det gäller att ha blick för vad som är snyggt och rent.

Visst ska man ha en lön som man kan leva på, anser arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringslivs vice vd Christer Ågren. Hans recept är att sänka skatten för de lågavlönade. På så vis skulle fler ingångsjobb skapas. Enligt Christer Ågren är låglönejobb ofta genomgångsjobb som de flesta lämnar inom något eller några år; stora risken är inte att få ett låglönejobb, utan att aldrig få ett jobb överhuvudtaget.

- Hur ska vi lösa ungdomsarbetslösheten? Vi måste se till att ha en vital arbetsmarknad med sänkta trösklar för att komma in. Annars är risken stor att man hamnar utanför för gott.

Skattesänkarlösningen avvisas av IF Metall. Att skattesubventionera låga löner är varken bra för individ, företag eller samhälle, tycker IF Metalls ordförande Anders Ferbe.
- Vi ska inte konkurrera med sänkta löner, utan genom att utveckla jobben, det gäller att få fart på kompetensutvecklingen. Grundtesen är att utveckling i arbete också ska ge utveckling i lön oavsett var man finns.

Christer Ågren är inte främmande för att kompetensutveckling ska ha en stor betydelse. Själv har han erfarenhet från pappersindustrin.
- Här har man gjort stora rationaliseringar. Det har också inneburit att man har gått från enkla till mer kvalificerade jobb som har gett högre löner. Men resan har inte varit enkel, många har inte platsat och har inte fått vara med.

Uppdaterad 2012-07-06