Tidigare nr av Kollega hittar du här.
2012-09-19 Facken gör tummen ned för utredningsförslaget om flytträtt som snart lämnas över till regeringen.
- Det är inte självklart bra med konkurrens, säger Roger Mörtvik, samhällspolitisk chef på TCO.
"Släng förslaget i papperskorgen!" Så skriver ordförandena för TCO, LO och Saco i en gemensam debattartikel i Dagens Nyheter, efter att ha tagit del av Livförsäkringsutredningen. Enligt ordförandena kommer utredningen att föreslå en lagstadgad flytträtt för premiebestämda tjänstepensionsförsäkringar. I dag finns enbart en möjlighet att flytta tjänstepensionspengarna mellan vissa utvalda bolag.
- Det finns inget egenvärde i en konkurrens som försämrar för konsumenterna. Här handlar det om att parterna har avsatt medel till tjänstepensionen. Inför man en fri flytträtt som innebär att många privata aktörer som pensionsförvaltare och banker får rätt att påverka kunderna att flytta pengarna, då innebär det att förutsättningarna för att teckna bra tjänstepensionsavtal försämras, säger Roger Mörtvik.
- Det som händer är att så pass mycket pengar dräneras ut från pensionssystemet, att det blir mycket svårare att förutsäga hur mycket avkastning man behöver, hur mycket avgifter som ska tas ut.
Kan det inte bli bättre för konsumenten?
- Inte mycket tyder på att det blir bättre för konsumenten. Det som hänt inom de kollektivavtalade tjänstepensionerna är att man dels infört en ganska stor flytträtt inom ramen för pensionsplanen. Men man har också pressat ned avgifterna. Relativt sett har man fått låga avgifter och en bra avkastning.
Underskattar ni inte konsumenternas förmåga att göra kloka val?
- Det tycker jag inte. Det här är ett erkänt svårt område. De flesta människor har oerhört svårt att bedöma hur man ska förvalta sina pensionspengar, hur man ska värdera nivån på avgifter och så vidare. I ett läge när det är så mycket pengar på spel finns det risk att man väljer de bolag som är bäst på att göra reklam för sig och kanske kan koppla det till andra tjänster utan att det behöver vara det bästa för pensionen.
Arbetsmarknadens parter har anklagats för att mer värna makten över pensionskapitalet än medlemmarna och de blivande pensionärerna. Ligger det något i det?
- Den kritiken är obegriplig. Den bygger på grov okunskap om hur pensionsavtalen fungerar och förvaltas. Vår utgångspunkt är att värna om att medlemmarna ska ha en bra pension. Allt förvaltas för att uppnå optimal avkastning för löntagarna.
- Jag ser inget värde i att öppna för privata pensionsförvaltare så att de skulle få möjlighet att dränera det här pensionssystemet på kapital.
Niklas Hallstedt
niklas.hallstedt@kollega.se
Tjänstepensionen ITP 1 är helt och hållet premiebestämd, det vill säga bygger på att en bestämd premie betalas in till pensionen varje månad. ITP 1 omfattar i första hand personer födda 1979 eller senare. Storleken på pensionen beror bland annat på avgifterna som pensionsbolaget tar ut och vilken avkastning man får.
Även den så kallade ITP 2, som omfattar personer födda 1978 eller tidigare, har en mindre del som är premiebestämd.
I GÅR 14:43
Riksdagen: Återinför årliga lönekartläggningarI GÅR 13:50
Stora Enso sparar - 2 500 anställda får gåI GÅR 13:23
Oviss framtid för delpensionenI GÅR 13:11
Svenskt Näringsliv: Håll ut!2013-06-17
Nytt avtal klart för bemanningsbranschen2013-06-17
LO: Kommuner ska garantera unga jobbI GÅR 15:38
Personalen fick stanna - cheferna fick gåI GÅR 14:43
Riksdagen: Återinför årliga lönekartläggningar2013-05-30
Har du en krånglig titel? Grattis!2013-06-17
Hon fick nobben av Försäkringskassan
Hur får du in en giraff i ett kylskåp? Sajten Glassdoor har listat de 25 konstigaste frågorna vid anställningsintervjuer.
Det är inte bara att gå på semester. Varva ner innan, istället för att slösa lediga dagar åt att sluta stressa. Följ de här nio enkla stegen, så får du ut det mesta av din semester!
Låt universum sköta löneförhandlingen! Kan du bara förmå dig själv till att tro på att du ska få högre lön så sköter de högre makterna resten. Det menar de som lever efter attraktionslagen.
Har du en krånglig titel? Grattis! Ju längre och obegripligare den är, desto mer är du värd. Eller? Gör vårt test - gissa jobbet!