Lönen är individuell och den nya informationen på Unionens hemsida kan inte ge besked om vilken lön just du ska ha. Men du kan få en vink om vilket löneläge som rekommenderas för dina arbetsuppgifter och din arbetsprestation.
- Det är viktigt att man ser om arbetsuppgifterna stämmer överens med ens egna och att man inte bara tittar på yrkestiteln och den lön som står. Ibland måste man titta på flera titlar för att hitta det som bäst ringar in i rätt arbetsuppgifter, säger Agneta Funseth, statistiker på Unionen.
Löneinformationen är tänkt för dem som har arbetat några år i yrket. För ingångslöner gäller andra nivåer.
Förutom titel, arbetsuppgifter och löneintervall finns en plus- och minuslista, som ska vara ett hjälpmedel att tänka kring lönen och vad som påverkar den uppåt och neråt. Är du ny och utan arbetslivserfarenhet hamnar du lågt i löneintervallet. Är du mångsidig, vill utvecklas och jobbar i en "het bransch" bör du ha mer.
Om du inte hittar dina arbetsuppgifter i beskrivningarna vill Unionen att du meddelar dem. Det ger förbundet möjlighet att förbättra tjänsten.
- Marknadslöneinformationen är tänkt som en rekommendation och medlemmen är alltid välkommen att kontakta sitt regionkontor eller Unionen direkt för att få personlig rådgivning, säger Agneta Funseth.