Kollega
  • Elaine Bergqvist

Lär dig känna igen härskartekniker

Publicerad 12 mars 2008, kl 10:54

Om du känt dig tillplattad av andra utan att riktigt förstå vad som hänt har du troligen blivit utsatt för härskarteknik.
Ofta handlar det om subtila och svårhanterliga metoder. Syftet är som regel att få kontroll över och styra en situation.

- Gemensamt för män och kvinnor som använder härskarteknik är att de tar den fula vägen till makten, säger Elaine Bergqvist, som är retorikkonsult, som också säger att många härskare i grunden är rädda för konflikter.

Hon har skrivit boken Härskarteknik, där hon beskriver olika härskartekniker och ger råd om hur du kan bemöta dem. Grundidén är att så vänligt som möjligt påpeka och ifrågasätta härskarens agerande eller kommentarer. Nu kanske det inte alltid är så lätt - att vara vänlig när man mest av allt är rasande eller nedtryckt. Elaine Bergqvist säger att det gäller att försöka vara rationell och se vad som fungerar. Med övning går det lättare.

- Det gäller att fånga känslan av att vara förminskad eller förtryckt och sätta fingret på orsaken till det.

Elaine Bergqvist fick upp ögonen för härskartekniker på ett omskakande sätt. Hon skulle föreläsa på Sveriges Television om retorik. En känd äldre SVT-kvinna undrade varför hon skulle lyssna på en tjej som bara var hälften så gammal som henne. Vad kunde hon ha att lära ut?

- Det är ett intressant fenomen att kvinnor tillämpar härskarteknik. Många gånger är det män som förtrycks, säger Elaine Bergqvist.

Hon har ofta varit med om att kvinnor över 40 år försökt trycka ner henne medan äldre män i betydligt större utsträckning gett henne stöd. Hennes förklaring är att kvinnor tror att det finns ett begränsat utrymme på arbetsplatsen eller i maktpositionen medan män oftare inte ser någon sådan gräns.

Elaine Bergqvist kan se några typiskt kvinnliga härskartekniker. Det är att styra stämningen, dubbel bestraffning, tyst krigföring och tantslem. Dubbel bestraffning är att skapa en situation, där alla handlingsvägar leder till nedvärdering eller bestraffning. Till exempel när kvinnan i en relation får höra att hon är vacker svarar: Är jag inte det i vanliga fall då?! Tantslem är när äldre kvinnor tafsar på yngre män.

Samtidigt utsätter kvinnor många gånger sig själva för självförvållad härskarteknik, som förminskar dem själva.

De typiskt manliga härskarteknikerna är ta stort utrymme, avbryta, besserwisser, gubbslem och röstdueller, som går ut på att tysta andra med en högre och kraftfullare röst.

En stor del av vår kommunikation är icke-verbal och finns i kroppsspråk och tonfall. SVT-kvinnan la huvudet på sned och suckade för att understryka sin hållning. 
Elaine Bergqvist säger att det icke-verbala är en betydelsefull del av härskarteknikerna och att det gäller att förstå det för att kunna hantera dem.

Även om Elaine Bergqvist är medveten om härskartekniker händer det att hon själv använder sådana. Hennes svaghet är komplimanger. Hon kan tänkas ge dem för att uppnå något.

- Gudskelov har jag vänner som påpekar det. Kritik är viktig och det ska man ta emot som en gåva och en möjlighet att utvecklas. Kritik kan till och med vara kärlek.

Göran Jacobsson
  • Läs även...

    När fikaskämten spårar ut

    Småpratet vid fikat spårar ur. Du väljer att sitta tyst. Men efteråt gnager det inombords. Du borde ha sagt ifrån!

  • Läs även...

    Släpp ut härskarteknikerna i ljuset!

    I första numret av Kollega i år skrev jag om härskar­teknik i min välkomstspalt. När tidningen landade i era brevlådor översköljdes redaktionen av positiv respons från er läsare. Många av er tackade för att vi valt att ta upp ämnet, några av er delade med er av egna erfarenheter som gjort arbetslivet svårare att hantera. Flera läsare bad också att vi skulle skriva mer om ämnet och det gör vi därför i detta nummer.

  • Läs även...

    Så mobbas chefer

    ”Jag förstod inte att jag var utsatt för mobbning, men jag kände ju att jag mådde jättedåligt.” Det säger en chef som forskaren Kristina Björklund intervjuat för sin studie om uppåtriktad mobbning.

  • Läs även...

    Öppet klimat i privat sektor

    Mångfaldsklimatet för privatanställda tjänstemän är till stor del öppet och inkluderande. Trots det upplever över tio procent att de könsdiskriminerats under förra året. Och lika många på grund av ålder. Det visar en ny undersökning från Unionen.

  • Läs även...

    Unionen och LO – en nödvändig allians

    Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän, vägen mot höjda kvinnolöner och synen på bemanningsföretag. Skillnader finns det gott om. Men de långsiktiga målen är ändå gemensamma, konstaterar Unionens ordförande Cecilia Fahlberg och LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson under ett samtal i Almedalen.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.

  • Fler nyheter

    Cecilia Fahlberg lämnar Unionen

    Unionens förbundsordförande sedan 2008, Cecilia Fahlberg, kommer inte att ställa upp för omval vid förbundskongressen i höst. ”Det känns omtumlande även för mig”, säger hon.

  • Fler nyheter

    Sverige – näst bäst på digitalisering

    Enligt en nytt index hamnar Sverige på andra plats när det kommer till digital utveckling. Toppar listan gör Danmark. I Sverige har 99 procent av hushållen tillgång till fast bredband.

  • Fler nyheter

    Ny basindustri ger få jobb

    Förra gången var det gruvorna och stålet. Nu utmanar datahallarna om titeln som norra Sveriges framtid.

  • Fler nyheter

    Dragkamp om datahallar

    Ett hinder för visionen om 20 nya hallar inom fem år är elskatten. Sedan Finland sänkt sin elskatt etablerade sig Google där. Tar Sverige upp kampen?

  • Fler nyheter

    "Bra att vi hamnar på IT-kartan"

    Hur viktig är etableringen av datacenter för Sverige som IT-nation och finns det egentligen något slut på tillväxten av "big data"?