Kollega
  • Elaine Bergqvist

Lär dig känna igen härskartekniker

Publicerad 12 mars 2008, kl 10:54

Om du känt dig tillplattad av andra utan att riktigt förstå vad som hänt har du troligen blivit utsatt för härskarteknik.
Ofta handlar det om subtila och svårhanterliga metoder. Syftet är som regel att få kontroll över och styra en situation.

- Gemensamt för män och kvinnor som använder härskarteknik är att de tar den fula vägen till makten, säger Elaine Bergqvist, som är retorikkonsult, som också säger att många härskare i grunden är rädda för konflikter.

Hon har skrivit boken Härskarteknik, där hon beskriver olika härskartekniker och ger råd om hur du kan bemöta dem. Grundidén är att så vänligt som möjligt påpeka och ifrågasätta härskarens agerande eller kommentarer. Nu kanske det inte alltid är så lätt - att vara vänlig när man mest av allt är rasande eller nedtryckt. Elaine Bergqvist säger att det gäller att försöka vara rationell och se vad som fungerar. Med övning går det lättare.

- Det gäller att fånga känslan av att vara förminskad eller förtryckt och sätta fingret på orsaken till det.

Elaine Bergqvist fick upp ögonen för härskartekniker på ett omskakande sätt. Hon skulle föreläsa på Sveriges Television om retorik. En känd äldre SVT-kvinna undrade varför hon skulle lyssna på en tjej som bara var hälften så gammal som henne. Vad kunde hon ha att lära ut?

- Det är ett intressant fenomen att kvinnor tillämpar härskarteknik. Många gånger är det män som förtrycks, säger Elaine Bergqvist.

Hon har ofta varit med om att kvinnor över 40 år försökt trycka ner henne medan äldre män i betydligt större utsträckning gett henne stöd. Hennes förklaring är att kvinnor tror att det finns ett begränsat utrymme på arbetsplatsen eller i maktpositionen medan män oftare inte ser någon sådan gräns.

Elaine Bergqvist kan se några typiskt kvinnliga härskartekniker. Det är att styra stämningen, dubbel bestraffning, tyst krigföring och tantslem. Dubbel bestraffning är att skapa en situation, där alla handlingsvägar leder till nedvärdering eller bestraffning. Till exempel när kvinnan i en relation får höra att hon är vacker svarar: Är jag inte det i vanliga fall då?! Tantslem är när äldre kvinnor tafsar på yngre män.

Samtidigt utsätter kvinnor många gånger sig själva för självförvållad härskarteknik, som förminskar dem själva.

De typiskt manliga härskarteknikerna är ta stort utrymme, avbryta, besserwisser, gubbslem och röstdueller, som går ut på att tysta andra med en högre och kraftfullare röst.

En stor del av vår kommunikation är icke-verbal och finns i kroppsspråk och tonfall. SVT-kvinnan la huvudet på sned och suckade för att understryka sin hållning. 
Elaine Bergqvist säger att det icke-verbala är en betydelsefull del av härskarteknikerna och att det gäller att förstå det för att kunna hantera dem.

Även om Elaine Bergqvist är medveten om härskartekniker händer det att hon själv använder sådana. Hennes svaghet är komplimanger. Hon kan tänkas ge dem för att uppnå något.

- Gudskelov har jag vänner som påpekar det. Kritik är viktig och det ska man ta emot som en gåva och en möjlighet att utvecklas. Kritik kan till och med vara kärlek.

Göran Jacobsson
  • Fler nyheter

    Framtidens arbetstid

    Vi är på god väg in i en andra maskinålder och den kommer att gå betydligt snabbare än den förra. En väg att klara omställningen är att korta arbetstiden, anser Roland Paulsen.

  • Fler nyheter

    Fackets roll i framtiden

    Hur ska det fackliga förtroendeuppdraget se ut i framtiden och hur utvecklar man ett medlemskap på en globalt rörlig arbetsmarknad? Är den svenska modellen också framtidens modell?

  • Fler nyheter

    Framtidens arbetsplats

    Redan i dag pågår en uppluckring av den fasta arbetsplatsen med införandet av aktivitetsbaserade kontor, flexibel arbetstid och stora möjligheter att jobba hemifrån. Hur blir det om tio år?

  • Fler nyheter

    Framtidens ledarskap

    Om utvecklingen fortsätter med allt större gränslöshet vad gäller både arbetstid och arbetsplats, kommer cheferna bland annat att få det svårare att hålla ihop arbetsgruppen.

  • Tänk på att...

    Frihet ger drivkraft

    Frihet och delaktighet är centralt för att känna drivkraft i arbetet. Samtidigt strävar industrin efter effektivisering, förenkling och korta flödestider

  • Tänk på att...

    Sömnproblem ökar risk för Alzheimer

    Ligger du vaken på nätterna och ältar ditt jobb? Lugn, det har du glömt om några år. Ny forskning visar att sömnstörningar ökar risken för Alzheimer.

  • Tänk på att...

    Nedfrysta ägg som löneförmån

    Facebook och Apple erbjuder kvinnliga anställda nedfrysning av sina ägg för att de ska kunna fokusera på karriären och bilda familj senare i livet.

  • Tänk på att...

    Ryggont = chefens fel

    Små möjligheter att påverka och höga krav i arbetet ökar risken för ryggproblem. Och de som inte får stöd från chef och kollegor får ondare ryggar än andra, enligt en ny rapport från SBU.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.