Överlag ser tjänstemännens arbetsmarknad bäst ut i storstadsregionerna, men branscher som fordon, media och transport har det tufft.
- Det handlar inte om konjunkturcykler längre utan om strukturomställningar. Digitaliseringen har exempelvis inneburit en revolution i tidningsbranschen vilket har gjort att journalister har fått det tufft, när man väljer att gå över till nätupplagor, säger Carl Leinar, som är vd på Trygghetsrådet.
Något ljusare ser det ut för ingenjörer, tekniker och ekonomer. IT-specialister har en dubbelroll, beroende på specialkompetens kan de antingen vara hett eftertraktade eller extremt ointressanta för företagen.
Av de 8 800 tjänstemän som sökte Trygghetsrådets stöd under första halvan av året, fick 83 procent jobb efter några månader. De flesta rekryterades till sektorn service och tjänster. Majoriteten fick en tillsvidareanställning när de gick vidare till nytt jobb, men andelen som fick nöja sig med en lägre lön än tidigare ökade till 32 procent jämfört med i fjol.
- Det är svårt att veta vad det beror på men när vi har analyserat siffrorna kan vi se att äldre är överrepresenterade i den grupp som fick lägre lön, säger Carl Leinar.
Fakta
Trygghetsrådet (TRR), som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK, stöttar företag vid omställning och uppsagda tjänstemän till nytt arbete.