Hoppa till huvudinnehåll
Politik

Regeringen tar intryck av startup-sektorn

Det ska bli enklare att få arbetstillstånd för utländsk kompetens, det statliga riskkapitalet ska fokusera på såddfinansiering och skattereglerna för personalobligationer ska ses över. Det lovade näringsminister Mikael Damberg startup-folket i samband med en mässa på onsdagen. Positivt, tycker moderatledaren Anna Kinberg Batra.
Gabriella Westberg Publicerad 2 september 2015, kl 20:22
Claudio Bresciani/TT
Näringsminister Mikael Damberg vill underlätta för startup-bolag att rekrytera och behålla kompetens. Claudio Bresciani/TT

Steg för steg inför presentationen av budgetpropositionen om ett par veckor lägger regeringen fram förslag på olika satsningar. På onsdagen var det de innovationsdrivna tillväxtbolagens tur. När näringsminister Mikael Damberg höll öppningstalet på startup-mässan Sthlm Tech Fest passade han på att presentera ett antal åtgärder för att stärka Sverige som startup-hub. Och det var i mångt och mycket förslag han just fått från samma bransch.

Inför Almedalen i somras la 14 debattförfattare och företrädare för branschen fram ett manifest där de listade fem prioriterade punkter som de anser behövs för att hålla Sverige i världseliten vad gäller startups av innovativa teknikbolag - där vi faktiskt befinner oss i dag.

Tre av de fem punkterna i manifestet avser Mikael Damberg nu ta itu med; arbetstillstånden ska förenklas för att underlätta för företagen att ta in kompetens utifrån, beskattningen av personaloptioner ska ses över, för att lättare kunna attrahera kompetensen. Den utredningen ska vara klar i mars. Nystartade och små företag ska kunna söka statlig såddfinansiering, där den gör bäst nytta, vilket också har aviserats tidigare.

Dessutom lovar Mikael Damberg att göra startupscenen till remissinstans, för att se till att branschens specifika perspektiv kommer fram när viktiga beslut ska tas. Hur eller vilken organisation som ska ta emot och svara på remisserna verkar dock inte helt klart. På det egna departementet ska en ny tjänst inrättas, för att hålla koll på utvecklingen och behoven.

Två punkter från branschens manifest som Damberg inte tagit vidare är kravet på slopad ”straffskatt” på entreprenörer och kravet på att skapa en fungerande hyresmarknad för bostäder. Det senare har emellertid Dambergs ministerkollega Mehmet Kaplan tidigare i somras lagt förslag om.

Moderaternas partiledare Anna Kinberg Batra passade också på att besöka Sthlm Tech Fest och hälsa på några av de hajpade så kallade enhörningsföretagen* som närvarade. Hon tycker att det är positivt att regeringen tar upp frågorna om hur Sverige kan stärkas som startup-hub.

- Det är bra att regeringen vill fortsätta utreda beskattningen av personaloptioner, den utredningen påbörjade vi och den fortsätter dem. Men man måste också konkret göra det lättare för småföretagen att växa och inte försämra förutsättningarna för dem. Regeringen har höjt skatten för en miljon löntagare. Det har vi inte råd med.

Enligt moderatledaren är det som lockar utländsk kompetens till Sverige en kombinationen av en stark ekonomi, spjutspetsteknologi och tryggheten av ett sammanhållet samhälle.

- Jag är övertygad om att vår välfärd, jämställdhet, våra skolor och förskolor är konkurrensmedel för Sverige. Människor vill ta hit sina familjer och leva här.

I den tryggheten är den svenska modellen är en av grundbultarna, menar hon, och den är något hon gärna vill försvara.

- Den svenska modellen ger trygghet och ordning och reda på arbetsmarknaden. Dessutom är den grunden i det arbete vi gör för att få in fler nyetablerade i arbete, som att vi har föreslagit en ”första jobbet-anställning” som skulle kunna komplettera många av de avtalslösningar som finns i dag.
 

*Enhörningsföretag = sk unicorns, det vill säga startup-företag som värderats till över 1 miljard dollar. Svenska unicorns: Skype, Spotify, Soundcloud, Mojang, King, Klarna, Avito och Truecaller.

Åtgärder för ännu bättre startup-miljö

Startup-manifestets förslag på åtgärder:

  • Underlätta kapitalanskaffning för startups i de tidigaste faserna.
  • Möjliggör ersättning i form av personaloptioner.
  • Slopa straffskatten.
  • Underlätta kopmetensinvandring.
  • Skapa en fungerande hyresmarknad.

Bland undertecknarna av manifestet finns representanter för heta tech-bolag och nätverk: Tictail, Fyndiq, iZettle, startup-nätverket SUP46, Truecaller, SVForum, Newshubby, Approach, Dramatify, Narrative, Jansson & Norin, Nyheter 24-gruppen och Owegoo. Läs hela Startup-manifestet här.

Näringsministerns förslag på åtgärder

  • Rikta om det statliga riskkapitalet mot såddfinansiering.
  • Se över reglerna för att hitta enklare och snabbare hantering av arbetstillstånd.
  • Beskattningen av personaloptioner utreds – ska vara klar i mars.
  • Inrättandet av en särskild tjänst på Näringsdepartementet specialiserad på startup-sektorn.
  • Startup-sektorn blir remissinstans
Politik

7 nya lagar och regler 2024 - för dig som jobbar

Från den 1 januari 2024 införs nya lagar och regler. Flera av dem rör arbetslivet och är bra att ha koll på. Bland annat gällande etableringsjobb, mer kvar av lönen och komposthink i jobbköket.
Elisabeth Brising Publicerad 8 januari 2024, kl 06:00
En anslagstavla med siffrorna 2024 på.
Nytt år innebär nya lagar och regler. Här sammanställer vi 7 av de förändringar som sker från den 1 januari 2024. Foto: Colourbox.

År 2024 träder flera nya lagar och regler i kraft som kan vara bra att känna till. Kollega har listat några av de viktigaste som rör dig som arbetar. 

1. Skatten på inkomst sänks

1 januari utökas jobbskatteavdraget, främst för låg- och medelinkomsttagare. Arbetar du och tjänar till exempel 35 000 kronor i månaden sänks skatten med 410 kronor enligt Swedbanks beräkningar. Tjänar du 25 000 kronor minskar skatten med 223 kronor, medan den med en lön på 50 000 får 585 kronor mindre skatt. 

I genomsnitt minskar skatten med knappt 2 600 kronor per person år 2024 för den som arbetar heltid. Pensionärer får också sänkt skatt, men inte de med bidrag som sjuk- eller aktivitetsersättning. 

2. Gränsen för statlig inkomstskatt bromsas

Skiktgränsen för när anställda ska betala statlig inkomstskatt pausas under 2024 i stället för att räknas upp. Skiktgränsen uppgår till 598 500 kronor per år (drygt 53 000 kronor per månad). Om skiktgränsen skulle ha räknats upp som vanligt skulle den uppgå till 666 200 kronor (månadslön cirka 55 500 kronor). 

Den andel av befolkningen som har en månadslön över skiktgränsen kommer betala statlig skatt. Stoppet ger mer pengar till statskassan, omkring 12 miljarder kronor, motsvarande det utökade jobbskatteavdraget. 

3. Sänkt skatt på bensin och diesel

Kör du i arbetet? Energiskatten på bensin sänks med 1 krona och 31 öre per liter. Skatten på diesel sänks med 43 öre per liter. För den som har en bensindriven bil och kör 1 500 mil per år sänks bränslekostnaden enligt beräkningar cirka 1500–2000 kronor per år beroende på bränsleförbrukningen, enligt en beräkning från Swedbank. 

Regeringen har även sänkt skatten på diesel som används i arbetsmaskiner i yrkesmässiga jordbruk, skogsbruk och vattenbruk. 

4. Etableringsjobb för långtidsarbetslösa och nyanlända

Från 1 januari 2024 och fem år framåt kan företag nyanställa vissa personer med stöd av staten efter ett beslut och fackligt avtal om etableringsjobb. Förslaget gäller långtidsarbetslösa, inskrivna på arbetsförmedlingen sedan minst ett år, och arbetssökande som anlänt till Sverige för upp till tre år sedan. 

Den som anställs får en kombination av lön från arbetsgivaren och stöd från staten. Inkomsten ska motsvara lägstalönen i ordinarie fackliga kollektivavtal. Som längst ska anställningen kunna pågå två år och är tänkt att därefter gå över i en tillsvidareanställning. 

5. Höjt prisbasbelopp ger mer i föräldrabidrag och sjukpenning

Prisbasbeloppet höjs till 57 300 kronor. Prisbasbeloppet är ett mått som används för att beräkna bidrag från till exempel Försäkringskassan. Det höjs i januari varje år utifrån en beräkning av prisutvecklingen i samhället. I januari 2024 höjs pris­basbeloppet från 52 500 kronor till 57 300 kronor. Det innebär att många bidrag och ersättningar från Försäkringskassan automatiskt höjs vid årsskiftet. 

En ny myndighet, Utbetalningsmyndigheten, UB, startar 1 januari 2024. Den ska få kontrollera olika inlämnade uppgifter hos myndigheter så att färre fuskar eller gör misstag när de söker ekonomiskt stöd. Syftet är att stoppa organiserade välfärdsbrott och minska felaktiga utbetalningar.

6. Ändringar i jobbskatteavdrag för äldre 

1 januari införs en ny indexering i beräkningen av jobbaskatteavdrag för äldre, i stället för dagens fasta gränser. Åldersgränsen för att ta del av avdraget höjs från 65 till 66 år. Avdraget ska också stärkas för personer som fyllt 69 år den 1 januari 2024. 

Marginalskatten sänks för de som arbetar eller uppnått åldern för rådande pensionsnorm. Den avtrappning som görs vid högre inkomstnivåer i jobbskatteavdraget, jobbskatteavdraget för äldre och det förhöjda grundavdraget tas bort. Den sänkta arbetsgivaravgiften 15 till 18 år slopas också 1 januari 2024. 

7. Krav på insamling av matrester

Från 1 januari 2024 gäller EU:s miljökrav på separat insamling av bioavfall från hushåll och verksamheter. Bioavfall, som till exempel matrester, måste börja samlas in av alla kommuner. Kravet gäller till exempel dina rester från lunchen i personalmatsalen, restauranger, storkök och butiker. Bioavfall som matrester kan bli biogas, till exempel. 

Alla verksamheter som har bioavfall som inte är kommunalt avfall ansvarar själva för att det sorteras till återvinning.

 

Fotnot: Vissa av lagändringarna beror på om regeringens budget går igenom innan utgången av 2023. 

Källor: Regeringens budget, Swedbank, Naturvårdsverket, Unionen.

Politik

Nya lagar och regler 2023

Från och med 1 januari 2023 införs flera nya lagar och regler, som du kan vilja ha koll på. Bland annat höjt reseavdrag och skattesänkning för personer över 65 som arbetar.
Oscar Broström Publicerad 14 december 2022, kl 09:41
Person tittar på fyrverkerier.
Nytt år innebär nya lagar och regler. Här sammanställer vi några av de förändringar som sker från den 1 januari 2023. Foto: Kalle Gorm/NTB

Vid årsskiften är det vanligt att tidigare bestämda förändringar i lagar och regler slår igenom och får verkan.

Här har Kollega sammanställt några av de viktigaste lag- och regeländringarna i arbetslivet som börjar gälla från och med den 1 januari 2023.

Förändrat reseavdrag

Från och med 2023 ska det bli billigare att använda bilen i jobbet. Regeringen föreslog i budgetpropositionen att avdraget för arbetsresor med egen bil skulle höjas från tidigare 18,50 kronor till 25 kronor. 

Lagändringarna föreslås träda i kraft 1 januari 2023.

Höjd pensionsålder

Vid årsskiftet höjs pensionsåldern i Sverige med ett år. Det påverkar även åldersgränserna inom vissa ersättningar i socialförsäkringen, bland annat sjukpenning, sjukersättning och assistansersättning.

Idag kan man ta ut allmän pension vid 62 års ålder medan andra pensionsförmåner betalas ut från 65 års ålder. Från och med 1 januari 2023 är dessa åldersgränser ändrade till 63 respektive 66 års ålder.

Prisbasbelopp höjs

När inflationen skjuter i höjden ökar även prisbasbeloppet, som ska spegla prisutvecklingen och bland annat skydda värdet av sjukersättningen.

Från den 1 januari höjs prisbasbeloppet från 48 300 kronor till 52 500 kronor.

Det här innebär att många bidrag och ersättningar, som är kopplade till prisbasbeloppet, automatiskt höjs vid årsskiftet.

Att prisbeloppet höjs innebär också att inkomstskatten sänks för många. Störst skattesänkning får höginkomsttagare till följd av att brytpunkten för statlig inkomstskatt höjs till ungefär 51 200 kronor i månaden.

Vilande företag

Under coronapandemin införde regeringen ett undantag för den så kallade femårsregeln. Den innebär att en företagare som återupptar verksamheten i ett företag som varit vilande, inte får göra ett nytt uppehåll innan det gått minst fem år för att kvalificera sig för arbetslöshetsersättning.

Det här undantaget från femårsregeln har den nya regeringen föreslagit ska fortsätta gälla under 2023.

Sänkt skatt för arbetande 65-plussare

Den som arbetar efter att ha fyllt 65 får sänkt skatt. I höstbudgeten satsade regeringen 770 miljoner kronor på ett förstärkt jobbskatteavdrag för den som fyllt 65 men vill stanna kvar i arbetslivet.

Rätt att ha kvar anställning för äldre

Riksdagens pensionsgrupp beslutade 2017 att åldern för arbetstagares rätt att kvarstå i anställning skulle höjas. Tidigare var åldern 68. Från och med 2023 höjs den med ett år till 69.

Även regler kring uppsägningstid och företrädesrätt, samt åldersgränsen för när tidsbegränsade anställningar ska övergå till tillsvidareanställningar, ändras från 68 till 69 år.

Bibehållen nivå a-kassa

Det här är inte en direkt förändring, men värt att understryka för 2023 är att nivån för a-kassan kommer ligga kvar på samma nivå.

Under coronapandemin införde den dåvarande regeringen tillfälligt höjda nivåer i arbetslöshetsersättningen, som sedan dess legat kvar och som kommer fortsätta göra det.

*Vissa av ändringarna vilar på att regeringens budget går igenom innan 2023.