Kollega
  • Siluetter vid badstrand i solnedgången

Skydda dig rätt på resan

Publicerad 3 juni 2008, kl 08:00

Ska man försöka helgardera sig eller spara tusentals kronor? Det dilemmat ställs många inför när semesterresan bokas.

De avbeställningsskydd och reseförsäkringar som resebyråerna erbjuder kan vara svåra att välja bort. Vem vill exempelvis inte få »hjälp direkt på resmålet« eller en ny resa om semestern förstörs av sjukdom? Men att köpa de här försäkringarna kan bli dyrt.

För en familj med två vuxna, en tonåring och ett barn, som reser till Grekland på en tvåveckors semester i sommar, kan exempelvis Fritidsresors avbeställningsskydd och en reseförsäkring kosta 2 152 kronor eller mer.

Om familjen åker till Thailand kan kostnaden bli minst 3?517 kronor.
Det kan alltså löna sig ordentligt att undersöka vilket reseskydd man eventuellt redan har och sedan fundera över vad man är villig att betala extra för.

De flesta har en hemförsäkring i vilken en reseförsäkring ingår som gäller i 45 dagar. Den täcker bland annat ersättning för läkekostnader och hemtransport om man blir sjuk, vilket annars kan kosta oerhört mycket. Självrisken brukar ligga på runt 1 500 kronor.

Den som betalar minst halva semesterresan med sitt bankkort får oftast ett gratis avbeställningsskydd, där också ett komplement till hemförsäkringens reseförsäkring brukar ingå. Information om vad som gäller finns normalt på bankens hemsida.

Men skyddet via bankkortet är alltså endast ett komplement till hemförsäkringen. Den som saknar en sådan bör alltid teckna en reseförsäkring för att ha täckning för vårdkostnader, hemtransport och liknande om något händer.

När det gäller avbeställningsskyddet via bankkortet behöver man också veta vilka som omfattas av försäkringen, vilket vanligtvis är kortinnehavaren och dennes familj, inklusive barn under 23 år som bor hemma. Men det gäller inte för andra i ett större ressällskap, som mor- och farföräldrar, även om allas resa betalats med samma bankkort.

Eftersom det finns ett ersättningstak i avbeställningsskyddet behöver man också kontrollera hur högt det är. Den som åker på en dyrare resa kan behöva komplettera med ett annat avbeställningsskydd.

Om man ofta reser utomlands och exempelvis vill ha rätt till en ersättningsresa blir det oftast billigare att köpa ett komplement till sin hemförsäkring på årsbasis i stället för att teckna de försäkringar som resebyråerna erbjuder.

När man väl ska resa i väg är det viktigt att ta med sig det resekort man får med papperen om hemförsäkringen. Där står bland annat vart man ska vända sig om något händer och hur man ska göra om man blir sjuk. Som att alltid se till att få ett läkarintyg redan från första dagen.

Anita Täpp
Anita Täpp
anita.tapp@kollega.se
  • Läs även...

    Vobb – både krav och möjlighet

    Nio av tio tjänstemän i privat sektor har möjlighet att jobba hemifrån och många väljer därför att vobba i stället för att vabba när barnen är sjuka. En del eftersom de upplever det som ett krav från arbetsgivaren. Kvinnor känner sig oftare än män otillräckliga som föräldrar när de vobbar.

  • Läs även...

    Funktionsnedsattas vardag ska bli enklare

    Det lovar Försäkringskassan som ska minska krånglet för personer med funktionsnedsättningar och för deras anhöriga. Redan under början av 2015 ska myndigheten infria sex löften som förutom att förenkla vardagen även ska göra den tryggare.

  • Läs även...

    Hur vill du ha det på jobbet?

    Nästa år är det dags för avtalsrörelse. Då ska fack och arbetsgivare komma överens om hur kollektivavtalen för kommande period ska se ut. Nu har du som medlem chansen att göra din röst hörd. Vilka frågor vill du att Unionen ska driva?

  • Läs även...

    Vobba lagom med Unionen

    Bland medlemmarna är det att vobba, jobba när man vabbar, en vanlig lösning på dubbla krav. Därför fokuserar förbundet under februari på att hjälpa medlemmarna att vobba lagom.

  • Läs även...

    Viktigt att våga säga nej

    Många som arbetar inom ideella organisationer vill väldigt gott och väldigt mycket. Därför är det viktigt att våga säga nej så engagemanget inte dör ut och hälsan tar stryk, det menar Madeleine Fridh på Rädda Barnen.

  • Läs även...

    Egna villkor eller andras?

    Rasismen sover aldrig. Det måste dock de anställda på Expo göra ibland. Anna-Sofia Quensel är klubbordförande på stiftelsen som jobbar för allas lika rättigheter.

  • Läs även...

    Kollega på jullov

    På dopparedagen tar Kollegas redaktion jullov. Den 7 januari 2015 är vi tillbaka. Men sajten är fylld med massor av läsning - bläddra, klicka, läs och lär och passa på att tycka till, och mejla oss om det är något du skulle vilja se mer av på Kollega.se nästa år. Vi ses!

  • Läs även...

    En av tre avstår sex för extra semester

    Förtjänar du mer semester? Svarar du ja på den frågan är du inte ensam. Trots att anställda i Sverige får och tar ut mest semester i världen är vi också mest missnöjda.

  • Tänk på att...

    Sömnapp ska hjälpa nattugglor

    En ny app som håller koll på dina sömnvanor är på väg. Sömnforskare har fått pengar för att bland annat utveckla en mobilapp som mäter sömn och ger råd om hur du slipper ofrivillig vaka.

  • Tänk på att...

    Frihet ger drivkraft

    Frihet och delaktighet är centralt för att känna drivkraft i arbetet. Samtidigt strävar industrin efter effektivisering, förenkling och korta flödestider

  • Tänk på att...

    Sömnproblem ökar risk för Alzheimer

    Ligger du vaken på nätterna och ältar ditt jobb? Lugn, det har du glömt om några år. Ny forskning visar att sömnstörningar ökar risken för Alzheimer.

  • Tänk på att...

    Nedfrysta ägg som löneförmån

    Facebook och Apple erbjuder kvinnliga anställda nedfrysning av sina ägg för att de ska kunna fokusera på karriären och bilda familj senare i livet.

  • Tänk på att...

    Ryggont = chefens fel

    Små möjligheter att påverka och höga krav i arbetet ökar risken för ryggproblem. Och de som inte får stöd från chef och kollegor får ondare ryggar än andra, enligt en ny rapport från SBU.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.