Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Söker jobb på pizzakartong

Reklamfolk i Malmö, som slängt i sig en pizza under sommaren, har kunnat läsa om Josefine Enehalls många förtjänster. Hon söker jobb som copywriter genom en ansökan tryckt på 5 000 pizzakartonger.
Johanna Rovira Publicerad 20 augusti 2013, kl 14:04
Josefine Enehall och hennes jobbansökan.

Alla sätt är bra utom de dåliga. Om idén med att trycka upp sitt cv på pizzakartonger är bra återstår att se. Josefine Enehall, med en fil kand i medie- och kommunikationsvetenskap har ännu inte fått napp på sin pizzaansökan, men har inte gett upp hoppet.

- Jag funderar nu på att dela ut gratispizzor till vissa arbetsgivare, säger hon.

Idén till pizzakartongerna fick hon efter ett samtal med karriärcoachen Nina Jansdotter, men konceptet att tänka utanför boxen och söka jobb på otraditionellt sätt delar hon med kursaren Karl Lehmann som gick året över henne på PR-utbildningen i Stockholm och som rappade till sig ett jobb.

-  Reklambranschen är en svår bransch att ta sig in i. Att skriva en vanlig ansökan med cv fungerar inte på de jobb jag vill ha. Pizzakartonger är ett medium som vanligtvis inte proppat med budskap, men nästa gång kanske jag trycker upp cv:t på något mer hälsosamt.

Dessvärre fick inte pizzacv:t den stora spridning hon hoppats på. Tanken var att trycka upp 10 000 kartonger i samarbete med ett företag som tog på sig tryckkostnaderna, men bara hälften av dem hamnade på rätt ställe, det vill säga i pizzerior i närheten av reklambyråer i Malmö. Och sedan kom semestern emellan.

- Jag har fått en del roliga samtal med folk som inte haft något med arbeten att göra. Och när min pojkvän köpte pizza häromdagen fick han en kartong med mitt cv på, säger Josefine Enehall.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.