Hoppa till huvudinnehåll
Strejk

Klarna kräver att få veta vilka som ska strejka

Unionen har varslat om strejk på Klarna om två veckor. Nu kräver företaget att alla anställda meddelar om de tänker strejka eller inte. Agerandet kan vara olagligt, enligt en jurist.
David Österberg Publicerad 27 oktober 2023, kl 16:10
Skärmdump över informationen som gått ut till de anställda på Klarna. Foto: Oscar Olsson/TT

Artikeln är uppdaterad 2023-10-30, klockan 14.15.

Förra veckan meddelade fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer att de varslar om strejk för sina medlemmar på Klarna för att få till ett kollektivavtal där.

Förra veckan krävde Klarna att de anställda fyller i ett formulär om de tänker delta i strejken eller ej, senast den 30 oktober, enligt uppgifter till Kollega. Företaget motiverade det med att de behöver planera verksamheten och veta vem de ska betala ut lön till under strejken.

Klarna ändrade sig sedan något och betonade att det var frivilligt att fylla i formuläret.  

Martin Wästfelt är Unionens förhandlingschef. Han uppmanar medarbetarna på Klarna att inte fylla i formuläret. 

– Arbetsgivaren har inte rätt att fråga vilka som ska delta och om Klarna fortsätter att göra det kan det leda till en upptrappning av konflikten. Som medlem är man skyldig att strejka och som oorganiserad har man möjlighet att strejka. Klarna kommer att få veta vilka som strejkar när strejken bryter ut, säger han.

Förra veckan skrev tidningen Dagens Arbete att Tesla gjort samma sak inför strejken där. Chefer ringde runt till medarbetare och skickade dokument för att få veta vilka som tänkte delta i strejken som IF Metall utlyst på Tesla för att få till ett kollektivavtal. Enligt IF Metall är det olagligt att fråga anställda om de ska strejka eller inte.

– Om jag tvingas svara på den frågan, då röjer jag om jag är fackligt ansluten eller inte. Arbetsgivaren får överhuvudtaget inte registrera sådana uppgifter. Det klassas som en känslig personuppgift, säger IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic, till Dagens Arbete.

Även fackförbunden DIK, Naturvetarna och Akademikerförbundet SSR har meddelat att de tar ut sina medlemmar på Klarna i strejk, i sympati med Unionen och Sveriges Ingenjörer.

Kollega söker Klarna för en kommentar.

Strejk

Avtal klart på Klarna − men inte med Unionen

Det blir ingen strejk på Klarna. Betaltjänstföretaget väljer nu att teckna kollektivavtal med flera fackförbund − men inte med Unionen.
– Det viktiga är att våra medlemmar får kollektivavtal på sin arbetsplats, säger förhandlingschef Martin Wästfelt.
Ola Rennstam Publicerad 4 november 2023, kl 10:43
Avtal och Klarna.
Klarna väljer efter påtryckning att teckna kollektivavtal, men inte med Unionen. Foto: Shutterstock, Simon Rehnström/SvD/TT

Strejken, som skulle brutit ut på Klarna på tisdag, är avblåst. Sent på fredagen accepterade parterna medlarnas bud och facken drog tillbaka de varslade stridsåtgärderna.

Överenskommelsen innebär att Klarna från och med årsskiftet kommer att vara medlemmar i BAO, Bankinstitutens arbetsgivareorganisation. Det medför att företaget omfattas av kollektivavtal mellan BAO och Finansförbundet, Sveriges Ingenjörer och Akavia. Men inte Unionen, vars klubb på företaget har varit mest drivande i frågan om att få till kollektivavtal.

Konkret innebär det att Unionenmedlemmarna på Klarna nu kommer att byta till Finansförbundet.

− Det är klart att vi gärna hade sett att Klarna hade tecknat ett avtal där vi hade varit part så medlemmarna hade kunnat vara kvar i Unionen men så här är spelets regler. Men det är inte det avtalsförslag som vi lagt fram, säger Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.

Unionen: Kollektivavtalet en seger

Trots att Unionen inte får kollektivavtal med Klarna ser man utgången av konflikten som en seger.

Martin Wästfelt. Foto: Jessica Gow/TT.

− Det är absolut en seger eftersom hela striden har handlat om att få till kollektivavtal. Vi har drivit frågan i många år och det är underordnat vilket avtal det handlar om. Det viktiga är att våra medlemmar på Klarna får kollektivavtal på sin arbetsplats. Och det har vi uppnått nu.

− Vi har fått ett starkt stöd för att ta den här fajten, både av medlemmar och från andra förbund. Det känns jättestort att det här är klart. Det är inte ett litet motstånd som vi har brottat ner.

Unionen har jobbat med att få till ett kollektivavtal på Klarna i närmare åtta år. Parterna har suttit vid förhandlingsbordet sedan i våras men för två veckor sedan avslutade Unionen och Sveriges Ingenjörer förhandlingarna eftersom facken ansåg att man inte kom längre. Några dagar senare lade facken ett strejkvarsel. Flera andra fackförbund anslöt och varslade om sympatistrejk.

Hur ser ni på att Klarna väljer bort Unionen?

− En arbetsgivare måste få ha en uppfattning om var de har sin tillhörighet och det finns flera avtal som kan tillämpas på Klarna. Utifrån hur de driver sin verksamhet är det inte fel med bankavtalet. Vi gör inte anspråk på att finnas på det området och då blir detta en naturlig konsekvens.

Att medlemmar måste byta fackförbund förekommer då och då. Tidigare i år bytte till exempel anställda på Forex från Finansförbundet till Unionen.

− Vi har ordnade relationer med Finansförbundet och eftersom de har avtalsrätten kommer våra medlemmar att byta dit. Det är spelets regler, säger Martin Wästfelt.

Klarna: ”Vi kommer dra nytta av avtalet”

Från Klarna, som under de senaste veckorna lyft fram åtskilliga nackdelar med kollektivavtal för bolagets räkning, hörs nu helt andra tongångar.

Jag är glad att vi träffat ett avtal som kombinerar Klarnas snabbrörlighet med den svenska modellens tydlighet. Vårt fokus i förhandlingarna har varit att säkra operativ frihet, att fortsatt kunna fatta snabba beslut och fortsätta odla vår unika och framgångsrika kultur, som tusentals medarbetare uttryckt sin uppskattning för i veckan. Jag är övertygad om att vi kommer att dra nytta av det här avtalet och att Klarna kan bidra till att göra den svenska modellen starkare från insidan,” säger Sebastian Siemiatkowski, vd på Klarna, i en skriftlig kommentar.