• Foto: Dean Drobot/Colourbox.com

280 berörs när Transcom flyttar från Umeå

Publicerad 2 november 2017, kl 13:05

Transcom i Umeå flyttar till Eskilstuna och runt 280 anställda och konsulter berörs. Unionenklubben anser att underlaget är otillräckligt att ta ställning till och har nu kallat in en löntagarkonsult för att se över beslutet.

I slutet på september meddelade kundserviceföretaget Transcom att de tänkte minska kostnaderna genom att avveckla ett av sex kontor. På kontoret i Umeå arbetar förutom ett 30-tal konsulter, runt 250 anställda som kommer att erbjudas att flytta med till Transcoms kontor i Eskilstuna i stället.

Enligt Unionenklubbens ordförande, Catarina Johansson, är intresset för flytt svalt.

– Någon finns det väl som funderar på att flytta med, men lönerna är låga, så det är inget jobb där man förväntar sig att göra karriär. Dessutom är det svårt att flytta för de anställda som har familj. Men för yngre som inte hunnit rota sig kan det kanske vara en spännande möjlighet att prova på en ny stad.

Förhandlingarna med arbetsgivaren är nu pausade i väntan på att en löntagarkonsult ska granska beslutet. Konsulten beräknas vara klar med sin utredning i slutet på november

– Vi tyckte inte att underlaget vi fått var tillräckligt för att kunna ta ställning till. Vi får se vad vi kan göra sedan, utifrån konsultens resultat. Om inte annat får vi en bättre förståelse för de beslut företaget tagit, säger Catarina Johansson.

Sedan beslutet blev känt har ett tiotal personer valt att säga upp sig. Transcoms hyreskontrakt i Umeå går ut sista april nästa år och företaget har aviserat att organisationsförändringen ska träda i kraft då.

Johanna Rovira
Johanna Rovira
[email protected]
Lediga jobb
  • Läs även...

    Höjd pensionsålder men avtal släpar efter

    Snart har du rätt att jobba tills du är 69 år. Men det är långt ifrån säkert att det stärker din tjänstepension. Inte heller är det givet att du kommer att få någon sjukpension efter fyllda 65.

  • Läs även...

    Partierna om: Framtidens arbetsliv

    Hur kan fler och bättre jobb skapas när arbetstillfällen försvinner på grund av digitaliseringen och automatiseringen?

  • Läs även...

    LAS: 8 av 10 AD-domar ger arbetsgivaren rätt

    En genomgång av Arbetsdomstolens domar de senaste 10 åren visar att tvister om arbetsbrist och arbetstagares rätt att behålla jobbet oftast döms till arbetsgivarens fördel. Trots det vill flera politiska partier avskaffa turordningsreglerna.

  • Läs även...

    Facket på Electrolux i USA möjligt tack vare Unionen

    I Memhpis upphörde Electroluxfabrikens ledning med sina aggressiva metoder för att stoppa fackligt engagemang. Unionens inflytande på Electrolux svenska företagsledning var en avgörande faktor.

  • Läs även...

    Många tror sig älska jobbet

    Älskar du ditt jobb? Eller har du bara lyckats intala dig att du gör det, för att inte bryta mot den nuvarande samhällsnormen och riskera att ses som misslyckad? Så kan det faktiskt vara, enligt etnologen Magdalena Petersson McIntyres forskning.

  • Läs även...

    Frilans Finans startar "gul" fackklubb

    Företaget Frilans Finans och Unionen har diskuterat möjligheten att teckna kollektivavtal. Men parterna stod för långt ifrån varandra. Nu har företaget startat en gul fackklubb.

  • Läs även...

    Fler tjänstemän sägs upp på grund av krisen

    Allt fler varsel leder nu till uppsägningar – inte minst i Stockholm, Göteborg och Malmö. Det visar en koll som Kollega har gjort bland Unionens regionkontor.

  • Läs även...

    Behov av bättre studiestöd efter corona

    I spåren av corona och de varsel som läggs nu kommer anställda behöva insatser för att byta karriär eller vidareutbilda sig. Både utbildningssystemet och finansieringen av studier behöver förbättras för att möta behovet, anser Unionen.

  • Läs även...

    "Vi är glada att vi får behålla jobben"

    Om några veckor skulle Liseberg ha slagit upp portarna för säsongen. Men coronakrisen gör att premiären skjuts upp och personalen permitteras. Carina Berntsson är en av dem som går ner i tid – men är inte orolig för att bli av med jobbet.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.