Annons
Annons
  • Kommer din kompetens vara attraktiv på framtidens arbetsmarknad? Foto: 1STunningArt/Colourbox

3 av 4 osäkra på framtida jobbchanser

Publicerad 17 februari 2020, kl 13:38

Hur påverkar teknikutvecklingen ditt jobb? Endast en av fyra arbetstagare är säkra på att den kompetens de har kommer att behövas i framtiden, visar en undersökning från Futurion.

I framtiden kommer vissa jobb att försvinna och andra jobb förändras och kräva nya kunskaper och färdigheter. För att uppskatta hur många anställda som saknar den kompetensen framöver har tankesmedjan Futurion tagit fram ett index där deltagarna har fått uppskatta hur attraktiva de är på arbetsmarknaden.

Svaren visar att det kommer att finnas en del utmaningar. Av de svarande uppger 14 procent att de skulle ha svårt att hitta ett jobb med samma lön om de skulle bli av med sitt nuvarande. 60 procent befinner sig i ett mellanläge och är osäkra på hur de står sig i konkurrensen på arbetsmarknaden. Sammanlagt är det runt 700 000 anställda som känner sig hotade av teknikskiftet. Endast 26 procent säger att de känner sig trygga med att hitta ett nytt likvärdigt jobb.

Läs mer: Framtidens jobb - och så hög lön får du

De som känner sig mest hotade på arbetsmarknaden är bland annat äldre (personer över 55 år) och personer som saknar högskoleutbildning. Fler än snittet arbetar inom LO-kollektivet, medan det inom TCO:s medlemmar är mer jämnt fördelat.

Mest säkra på arbetsmarknad känner sig de som har en bra bit kvar till pensionen och de som har högskoleutbildning.

Läs mer: Kompetensbristen ett hot mot välfärden

FIX-index

Undersökningen, som Futurion har genomfört i samarbete med Novus, utgår från 1 034 intervjuer av människor i arbetsför ålder (18-65 år). Resultatet ger ett Framtidssäkringsindex-värde, på mellan 0 och 100 för varje svarsperson. Ett högt FIX-värde innebär att du upplever dig framtidssäkrad. Det genomsnittliga FIX-värdet för den svenska allmänheten är 68.

Tankesmedjan Futurion ägs av Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) och dess medlemsförbund.

Lediga jobb
  • Läs även...

    Här finns de nya jobben

    Teknikskiftet riskerar att slå ut många jobb. Värst drabbade är kvinnodominerade yrken. Men det vissa även branscher där det skapas jobb, visar en ny rapport från Unionen.

  • Läs även...

    Krafttag mot hot och våld i arbetslivet

    Regeringen tar ett kliv framåt i arbetet mot våld och trakasserier i arbetslivet. En utredare ska tillsättas som ska titta närmare på hur arbetstagare kan skyddas på jobbet, på tjänsteresan och i sociala medier.

  • Läs även...

    Las-förslag: Skyldighet att utbilda anställda

    Fler undantag från turordningslistan och lättare att säga upp den som missköter sitt jobb. Det är två av förslagen i las-utredningen. Utredaren vill också att arbetsgivare som inte erbjuder kompetensutveckling ska betala skadestånd.

  • Läs även...

    Tysklands största fack vill ha fyradagarsvecka

    Det tyska fackförbundet IG Metall vill korta arbetsveckan till fyra dagar. Syftet är att rädda jobb som försvinner när arbetsuppgifter automatiseras. Även i Sverige kan kortare arbetstid bli en het fråga i årets avtalsrörelse.

  • Läs även...

    TCO vill se ändrade regler för arbetslösa egenföretagare

    Ändra reglerna i a-kassan tillfälligt så att egenföretagare slipper lägga ner sina företag när de söker a-kassa. Det föreslår centralorganisationen TCO. Ett bra förslag anser Unionens nystartade klubb för egenföretagare.

  • Läs även...

    Kvinnor drabbas hårdast av krisen

    Det kommer bli tufft på svensk arbetsmarknad under lång tid framöver. Det spår Unionen i sin konjunkturrapport. Och hårdast kommer coronakrisen slå mot kvinnliga tjänstemän.

  • Läs även...

    Så kan Sverige bli bäst på digitalisering

    Digital teknik måste bli tillgänglig för alla – annars kommer Sverige aldrig att bli världsbäst på digitalisering.
    – Det är synd om vi nöjer oss med att sitta i passagerarsätet, säger Amy Loutfi, professor i informationsteknologi.

  • Läs även...

    Professor oroas över fortsatt distansarbete

    Att jobba hemifrån under lång tid leder till sämre arbetsmiljö och sämre produkter. Därför borde fler återvända till sina arbetsplatser, enligt Oskar Nordström Skans, professor i nationalekonomi.

  • Läs även...

    Anders Ygeman: Lyssna på de anställda

    Under coronakrisen har arbetslivet tagit ett större digitalt kliv än på ett helt decennium. Det finns dock flera utmaningar. Kollega har mött digitaliseringsministern som ger sin bild av vad som behöver hända.