Hoppa till huvudinnehåll
Strejk

3 frågor och svar om strejk

Vad är en strejk? Måste jag strejka? Får jag lön när jag strejkar?
David Österberg Publicerad
Burk med texten strejkkassa.
Unionen strejkkassa innehåller cirka 9 000 000 000 kronor. Foto: Lars Pehrson / SvD / TT

1. Vad är egentligen en strejk?

Om ditt fackförbund har bestämt att du ska tas ut i strejk innebär det att du inte ska jobba alls. Du måste lämna arbetsplatsen och lämna ifrån dig arbetsredskap som mobiltelefon och bärbar dator. Det är inte tillåtet att jobba hemifrån under en strejk.

2. Måste jag strejka?

Nja, det är inte olagligt att låta bli. Men att vägra kallas för strejkbryteri och kan leda till att du blir utesluten ur ditt fackförbund. Det beslutet fattar förbundsstyrelsen.

3. Får jag lön när jag strejkar?

Nej, inte från din arbetsgivare. Men om du är medlem i Unionen – eller blir det under varseltiden – får du konfliktersättning. Den baseras på din fasta bruttolön och motsvarar lönebortfallet efter skatt.

I Unionens strejkkassa finns ungefär nio miljarder kronor. Pengarna skulle räcka till att ta ut samtliga medlemmar i strejk i ungefär två veckor.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Strejk

Strejkhotet växer mot Candy Crush-skaparna

Tre ytterligare fackförbund ansluter sig till strejkvarslet mot spelbolaget King. Enligt Akademikerförbundet SSR har Candy Crush-skaparna vägrat möta facket och ta emot varseldokumentet.
Noa Kristiansson Publicerad 17 september 2026, kl 11:34
Mobilspelet Candy Crush bredvid Kings fasad utanför kontoret i Stockholm.
Naturvetarnas förhandlingschef Per Sjödin och chefsjurist Sofia Söderberg utanför Kings kontor i Stockholm. Deras sympatiåtgärder inleds 29 september, fyra dagar efter grundkonflikten, om inget kollektivavtal har skrivits under då. Naturvetarna, AP

Naturvetarna, Akademikerförbundet SSR och DIK (fackförbund för kultur, kommunikation och kreativ sektor) varslar om sympatiåtgärder mot spelbolaget King, som ligger bakom succéspelet Candy Crush. 

Sympatiåtgärderna inleds den 29 september. Grundkonflikten, som hålls av Unionen och Sveriges ingenjörer, inleds den 25 september. Det innebär att fem olika fackförbund förbereder en strejk på mobilspelsjättens kontor i Stockholm och Malmö.

– Om Sverige på allvar ska konkurrera med kompetens i en växande spel- och techbransch måste de anställda ha trygghet, rätt till bra arbetsvillkor och större inflytande, säger Heike Erkers, ordförande för Akademikerförbundet SSR, i ett pressmeddelande.

King anklagas för att ha vägrat ta emot strejkvarslet

Förbundet skriver också i sitt pressmeddelande att King har vägrat ta emot konflikthandlingarna.

– Det är anmärkningsvärt att King vägrade ta emot oss och strejkvarslet. Att gömma sig och att vägra delta på arbetsmarknadens spelregler fungerar inte i Sverige. Vi har varit i kontakt med Medlingsinstitutet och kan konstatera att företaget inte följer spelreglerna.  Fackförbundens strejkhot kommer oavsett om företaget vill ta emot det eller inte, säger Mikael Smeds, chefsjurist på Akademikerförbundet SSR.

Akademikerförbundet SSR meddelar också att deras varsel innebär fullständig arbetsnedläggelse för alla medlemmar på King.

King: ”Villkoren överträffar kollektivavtalet”

Ulrika Höjgård, operativ chef på King, säger till SVT att bolaget redan har rättvisa arbetsvillkor.

– Efter en längre tids förhandlingar och noggrann utvärdering fattade King beslutet att inte teckna kollektivavtal i Sverige, och vi står fortfarande fast vid det beslutet.

Hon fortsätter:

– Vi är trygga med att våra förmåner och villkor ligger i linje med, eller överträffar, det som skulle erbjudas genom ett kollektivavtal. Vi har också byggt upp en konstruktiv dialog med våra lokala fackliga representanter, som vi är måna om att fortsätta på ett respektfullt och transparent sätt i viktiga medarbetarfrågor, även om vi i nuläget har beslutat att inte teckna kollektivavtal.

Kollega söker företrädare för King för att få en kommentar.