Annons

All inclusive mot vårdnads- bidrag i TCO-debatt

Publicerad 4 juni 2010, kl 09:28

Vårdnadsbidraget och ensamstående föräldrarnas situation. De frågorna hamnade i centrum då TCO:s jämställdhetspanel debatterade livspusslet och de höga kraven på småbarnsföräldrar.

Ensamstående föräldrar och småbarnspappor jobbar nästan 70 timmar i veckan. Hur ska man göra livet lättare för dem? Det var frågeställningen för dagen som lockat omkring 50 åhörare.

Vårdnadsbidraget är en del av problemet, ansåg Shadé Jalali jämställdhetsansvarig på Unionen och ledamot i jämställdhetspanelen.

- Vårdnadsbidraget urholkar barnomsorgen. Det är väldigt dyrt och motverkar den kollektiva satsning som barnomsorgen är.

Miljöpartisten Helene Sigfridsson, som i panelen representerar Makalösa Föräldrar, höll med och berättade om en ny ton i diskussionerna:

- Det handlar mer och mer om att det inte är bra att barnen är på dagis.

Riksdagsledamoten Désirée Pethrus Engström (KD) presenterade sig som feminist och försvarade vårdnadsbidraget:

- Vårdnadsbidraget handlar i första hand om mer tid för barnen, och är inte en jämställdhetsreform. Vi fokuserar på barn upp till tre år och har tagit till oss anknytningsteorin, att barn behöver knyta an till en förälder. Och det är ju så att många ettåringar ser lite förvirrade ut på dagis.

Att man i barnomsorgsdebatten även förr i tiden hänvisade till forskning blev tydligt när den förre socialdemokratiske toppolitikern Anita Gradin berättade om Socialdemokraternas och Folkpartiets kamp för utbyggd barnomsorg. Det var inte de konservativa manliga politikerna som var hennes största huvudvärk på 60-talet.

- Forskarna var oense och det var väldigt jobbigt. På Stockholms Universitet sa de att barnomsorgen ska dröja tills barnen är tre år, det var en djup strid om det.

När TCO säger att ensamstående småbarnsmammor och sammanboende småbarnspappor jobbar mest ingår även obetalt hemarbete, sysslor som oftast kvinnorna tar huvudansvaret för. Det här får konsekvenser för kvinnornas ekonomi, sa Åsa Löfström, som är ordförande för TCO:s jämställdhetspanel.

- Många kvinnor som går i pension blir idag förvånande över hur lite de får på grund av att de varit hemma mer, sa Åsa Löfström.

Andra negativa effekter som framhölls var småbarnsmammors höga stressnivåer och att deras karriärmöjligheter försämras av allt hemarbete.

Helene Sigfridsson och Shadé Jalali redogjorde för möjliga lösningar. De kunde tänka sig ett reformerat RUT-avdrag, med inriktning på dem som har det sämst. Men de la tonvikten på en kraftig utbyggnad av barnomsorgen. En barnomsorg All inclusive, som de kallar det. Konkret betyder detta att dagis och fritidshem borde:

  • ha öppet på obekväma arbetstider
  • ta ansvar för sina aktiviteter och inte kräva matsäckar, lekmaterial och annat hemarbete
  • se till att föräldrarna inte tvingas vara hemma från jobbet när dagis har stängt

I den politiska panelen, där Erik Ullenhag (fp) var den enda manliga medlemmen, var åsikterna vitt skilda om hur man skulle kunna underlätta livet för småbarnsföräldrarna.

- Jag tror inte på en statlig lösning för alla. Jag tror på mer kvar av sin lön, på att sänka skatten på nödvändiga tjänster och på friheten att prioritera själv, sa Annika Qarlsson från Centerpartiet.

När det gällde de ensamståendes situation tyckte Centerpartiets representant att man kunde undersöka möjligheten till en särskild avdragsrätt för ensamstående med stor försörjningsbörda.

Vänsterpartiets Ida Gabrielsson ville se ett Sverige som är mer anpassat till ensamstående föräldrar.

- Vi måste bygga ett samhälle där inte kärnfamiljen är norm, där man klarar sig bra ekonomiskt om man är ensamstående, sa Ida Gabrielsson.

Rickard Jakbo
    Lediga jobb
    • Läs även...

      Många tror sig älska jobbet

      Älskar du ditt jobb? Eller har du bara lyckats intala dig att du gör det, för att inte bryta mot den nuvarande samhällsnormen och riskera att ses som misslyckad? Så kan det faktiskt vara, enligt etnologen Magdalena Petersson McIntyres forskning.

    • Läs även...

      Fyra av tio har bytt bort sin övertid

      Ungefär fyra av tio Unionenmedlemmar har bytt bort sin övertidsersättning mot extra semester. Det är dessa tidsbytare som jobbar mest övertid, men sammanlagt jobbade tjänstemännen i Sverige 1,5 miljoner timmar över varje vecka i fjol visar nya siffror.

    • Läs även...

      ”Facken är dåliga på att förhandla om pengar”

      Fler anmäler sexuella trakasserier efter Metoo-rörelsen. Men den som vill ha ersättning från arbetsgivaren ska vända sig till en advokat – inte till facket – enligt advokat Michael Fischbein.

    • Läs även...

      Pappor med högre lön tar ut fler dagar

      Föräldrar med låga löner tar ut fler dagar med föräldrapenning under barnets första år, enligt Försäkringskassan. En annan studie visar dock att pappor som tjänar bra tar ut mer föräldraledighet än fäder med lägre inkomst.

    • Läs även...

      Guldpeng ska få fart på jämställdheten

      Svenskt arbetsliv är inte jämställt. Det vill Unionen ändra på genom att prisa företag som satsar på jämställdhet.
      — Det är människorna på arbetsplatserna som ska se till att det händer något, säger Martin Linder, ordförande för Unionen.

    • Läs även...

      5 frågor om framtiden till Unionens ordförande

      Unionens ordförande Martin Linder, som även är medlem i regeringens digitaliseringsråd, tror inte att robotarna kommer ta över alla jobb.

    Nyhetsbrev

    Prenumerera

    Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.