Annons
Annons
  • Krävs det kollektivavtal för att arbetsgivaren ska genomföra lönekartläggning? Foto: Christian Chan/Colourbox

Arbetsgivaren vägrar lönekartlägga

Publicerad 24 februari 2020, kl 16:01

Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet. Vi har samlat ett axplock av dem. Frågorna är av integritetsskäl anonymiserade.

Vi är en grupp Unionenmedlemmar på vår arbetsplats som undrar hur kraven för lönekartläggning ser ut då arbetsgivaren saknar kollektivavtal. Vi har länge ifrågasatt löneskillnaderna för samma typ av tjänst, men arbetsgivaren är varken lyhörd eller tillmötesgående. Måste vi teckna kollektivavtal för att få dem att genomföra en lönekartläggning?

SVAR: Lönekartläggning är en skyldighet enligt Diskrimineringslagen i syfte att analysera och förebygga osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män, oavsett om kollektivavtal gäller eller inte. Det är dock betydligt enklare att få insyn och ett reellt inflytande över lönestrukturerna med ett kollektivavtal. Eftersom ni är medlemmar i Unionen kan ni få mer information om hur ni kan få mer inflytande kring detta.

PROBLEM PÅ JOBBET?

Skicka din fråga via www.unionen.se/kontakta-unionen eller till Unionen Medlemsservice, 105 32 Stockholm.

Du kan också ringa rådgivarna på telefon 0770-870 870. Mer hjälp från ditt fackförbund hittar du på www.unionen.se

 

Lediga jobb
  • Läs även...

    Unga vill ha trygghet och kollektivavtal

    Oron för att bli av med jobbet ökar bland unga, som allt oftare söker trygga villkor. De senaste åren har kollektivavtal och tjänstepension blivit allt viktigare för dem, visar en ny undersökning.

  • Läs även...

    Utköp av förtroendevalda oroar Unionen

    Att företag betalar för att bli av med skickliga förtroendevalda kränker föreningsrätten. Även om omfattningen inte är alarmerande, enligt en ny undersökning från Unionen, är det illa nog att det ens förekommer, menar förbundet.

  • Läs även...

    Hockeydamerna får kollektivavtal

    Alla spelare i högsta ligan kommer från och med oktober att kunna få ersättning om de skadar sig på isen. Damhockeyn har fått ett historiskt kollektivavtal på plats.