Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Bara var fjärde kan utnyttja inkomstförsäkringen

Att man har en extra försäkring vid arbetslöshet betyder inte att man får extra pengar. 2011 var det bara 27 procent av de arbetslösa medlemmarna i TCO-förbund med inkomstförsäkring som fick någon ersättning.
Niklas Hallstedt Publicerad 18 november 2013, kl 13:02

Att ha inkomstförsäkring, som fyller ut a-kassan för den som tjänar mer än 18 700 kronor i månaden, är långtifrån en självklarhet.

- Tittar man på alla syselsatta är det bara 36 procent som omfattas av en inkomstförsäkring, säger Mats Essemyr, utredare på TCO.

Men även om man har en inkomstförsäkring är det inte givet att man kan dra nytta av den. I en ännu opublicerad undersökning har Mats Essemyr synat hur stor andel av de olika TCO-förbundens medlemmar som fått pengar från försäkringen vid arbetslöshet.

Siffrorna överraskade även honom. Tre fjärdedelar av de arbetslösa fick inte ett öre.

- Ja, det är en stor diskrepans. Man tjänar kanske för lite, kanske är man inte med i a-kassan eller så uppfyller man inte villkoren i a-kassan, exempelvis arbetsvillkoren, säger Mats Essemyr, utredare på TCO och den som står bakom den ännu opublicerade undersökningen.

- Man ska veta att en hel del människor gick ur a-kassan i samband med höjningarna av avgiften 2006, utan att gå ur facket.

TCO har tidigare lagt fram ett förslag för hur de vill förändra a-kassan, bland annat vill de att det nuvarande taket på 18 700 höjs till 27 000 kronor.

- Med höjt tak i a-kassan skulle inkomstförsäkringarna bli billigare för förbunden att få fram. Då flyttas risken och kostnader till statsmakten, och även LO-förbunden kommer kunna få fram försäkringar.

    

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.