Enligt en undersökning gjord av Careerbuilder, där man tagit pulsen på 2 500 amerikanska amerikanska arbetsgivare, lägger 38 procent av dem som tar emot ansökningarna mindre än en minut på att kolla cv:n. 18 procent nöjer sig med mindre än en halv minut.
I undersökningen fick arbetsgivare också svara på vilka egenskaper eller meriter de minns bäst från ansökningar. Här dök det upp svar som till exempel att ha Gud som referens eller att inleda sin ansökan med orden "Vill ni ha en tiger?". En annan jobbsökare hade lovebeer i sin e-postadress.
En sökande poängterade att han inte var zigenare medan en annan försökte plocka poäng på att han var ättling i rakt nedstigande led till vikingarna. I en minnesvärd ansökan försökte jobbjagaren via en video hypnotisera mottagaren att ge honom jobbet. Herren över tid och universum har också sökt jobb samt ägaren till en apa, vilken han krävde att få ta med sig till jobbet om han skulle acceptera tjänsten.
Om ovanstående meriter hjälpte någon att få jobb är osäkert, men tipset är att göra något som sticker ut från massan. Uppträd professionellt och gör ansökan enkel att läsa är andra tips.
