Men ju starkare facket är, desto större anledning kan det vara för företag att minska dess inflytande. Det gäller också på stora svenska företag i Indien, där tjänstemän förutsätts vara oorganiserade. I övrigt är alla som får vara med i facket medlemmar.

Inhyrd personal får inte tillhöra fackklubben vid företaget där de för tillfället arbetar. Det är en orsak till att företag hyr in så många som möjligt. En annan är att deras lön är bara en tiondedel av fast anställdas.

Pune ligger 150 km sydost om Bombay. Där finns sedan länge den största koncentrationen av svenska industriföretag utanför Sverige. I stadsdelen Sveanagar (Sweden City) ligger Atlas Copco, Alfa Laval, SKF och Sandvik. Också Seco Tools och Tetra Pak har anläggningar där.

Om detta berättade journalisten Mats Wingborg och Lars-Erik Soting, vice ordförande för koncernfacket på Atlas Copco, på onsdagen vid ett möte arrangerat av LO-TCO biståndsnämnd. Enligt Wingborg finns det främst tre hot mot facklig verksamhet vid svenskföretagen i Pune:

1) Det byggs stora ekonomiska frizoner i delstaten. Där slängs facken ut.

2) Outsourcing eller inhyrning av personal från bemanningsföretag ökar. Deras arbetsvillkor är dramatiskt sämre. De tillåts inte åka med företagets bussar utan får ta sig dit bäst de kan. De tillåts inte stå i samma matkö som fast anställda och får dessutom sämre mat.

3) Vissa kategorier av anställda får inte vara organiserade. Förutom inhyrda också management, tekniker och lärlingar. Därför är det inte ovanligt att företag felaktigt hänför anställda till de grupperna. Det förekommer att personal erbjuds lite högre betalt för etiketteras som management utan att vara det.

Lars-Erik Soting sa att han som vice ordförande i koncernfacket skulle kunna ägna all sin tid åt förhållandena i Pune. En del av hans arbete går ut på att hålla koncernledningen i Sverige informerad och försöka få den att agera:

- Vi måste se till att svenska ledningen för Atlas Copco får veta hur förhållandena egentligen är i Pune. Vi vill också ha ett internationellt ramavtal inom Atlas Copco, sa Lars-Erik Soting.