Den första juli tog Frankrike över ordförandeskapet i EU. Vid årsskiftet är det Tjeckiens tur och därefter följer Sverige. De tre länderna har ett samarbete under 18-månadersperioden, vilket i sin tur fått facken att lyfta fram sina gemensamma ståndpunkter. Åtta fackliga centralorganisationer, däribland TCO, LO och Saco, har undertecknat brevet till regeringarna.
- Tanken är att det ska få någon form av påverkan, säger Thomas Janson, internationell sekreterare på TCO.
- Det franska ordförandeskapet har ett visst fokus på sociala frågor. Men den tjeckiska och den svenska regeringen är inte särskilt intresserade. Vi fruktar att de sociala frågorna kommer att nedprioriteras under det tjeckiska och svenska ordförandeskapet.
Skillnaderna mellan de tre länderna har dock gjort att vissa frågor inte kommit med i brevet.
Från de franska fackens sida kan man till exempel tänka sig minimilöner på Europanivå, något som är svårsmält för svenskarna.
I brevet påpekas att det inte går att bara öka flexibiliteten på arbetsmarknaden på de anställdas bekostnad. Gör man det hotas den långsiktiga utvecklingen både ur social och ekonomisk synvinkel, skriver facken.
Brevet avslutas med ett antal krav på politiska initiativ, däribland:
- lagstifta för att förhindra osund konkurrens via löner och sociala villkor
- bygg ut barnomsorg och föräldraförsäkring för förbättrad jämställdhet
- skapa bättre skydd för anställda i arbetstidsdirektivet
- respektera de fackliga rättigheterna när EU:s globaliseringsstrategi utformas.
