Enligt undersökningen som SCB genomfört på uppdrag av TCO, svarar 45 procent att det inte finns något som kan locka till fortsatt arbete efter pensionsåldern.
40 procent av tjänstemännen kan dock tänka sig att arbeta deltid efter pensionen, om möjlighet skulle ges. Bland resten av de tillfrågade är den siffran 30 procent.
- Frågan om man kan och vill arbeta efter pensionsåldern avgörs av hur arbetslivet varit. Det handlar inte om reglerna om pensioner eller tjänstepensioner. Det är exempelvis viktigt att göra något åt stressen i arbetslivet som ökat, säger TCO:s utredare Jana Fromm, i ett pressmeddelande.
Enligt TCO är möjligheten till delpension en viktig fråga för att det ska vara aktuellt att jobba vidare efter 65. Dessutom behöver arbetsgivare bli bättre på att motverka den stressrelaterade ohälsan och mindre negativt inställda till äldre arbetskraft. TCO hoppas även på ett större stöd från statens sida när, det gäller fackens och arbetsgivarnas arbete för kompetensutveckling som sker i omställningsavtalen, samt att studiemedelssystemet ska förändras så att äldre och yrkesverksamma lättare kan vidarutbilda sig.
Fakta
Undersökningen genomfördes från april till juni 2013.
De tillfrågade är mellan 18 och 64 år och från olika yrken.
Resultaten bygger på svar från 1 719 personer.
