I Stockholm, Karlskrona och Luleå är enbart tjänstemän berörda av dagens varsel. Hälften av tjänsterna finns inom försäljning och administration och resterande inom produktutveckling. I Hudiksvall omfattas även produktion. Utöver detta kommer också antalet konsulter och tillfälligt anställda att minska.
- Det är en logisk följd, men vi tycker fortfarande att det är en för drastisk åtgärd. Särskilt när bolaget kan dela ut sex miljarder till ägarna borde man ha kunnat investera i personalen, säger Åke Hjortsten, ordförande för Unionenklubbarnas samorganisation på Ericsson.
Lokala förhandlingar startade redan i december och ambitionen är att de ska vara klara före sommarsemestern.
Ericsson har låtit frysa de fasta lönerna för de 200 högsta cheferna.
- Det är en viktig markering från ledningen. Men de har också gått ut och velat frysa lönerna för våra medlemmar som är chefer på lägre nivå. Det har vi motsatt oss eftersom det bryter mot avtalet. Tills vidare har ledningen nöjt sig med det, säger Åke Hjortsten.
Om rörliga ersättningar, till exempel bonusar, påverkas för toppcehferna vet man först när året är slut.
Ericsson meddelar på sin hemsida att neddragningarna är ett steg för att nå koncernens mål om att minska de årliga kostnaderna med cirka 10 miljarder från andra halvan av 2010. Totalt sett kommer cirka 5 000 anställda globalt att beröras.
Ericsson har 20 150 anställda i Sverige och totalt 78 750 i världen.
