Under veckan som gått har det dagligen ringt ett 50-tal oroliga medlemmar till Mikael Hernström. Samtalen har handlat om Pågen och dess planer på att bilda ett eget distributionsbolag.
- De anställda är chockade och oroliga över hur de nya planerna kommer att påverka deras jobb, säger Mikael Hernström.
De gångna åren har företagsledningen och fackförbunden haft flera kontroverser. Senast 2007 varslade facket om strejk då företaget ville säga upp 400 säljare och återanställa dem med nya och sämre arbetsvillkor. På Pågen menar man dock att ledningen denna gång varit generös med information och att de nya planerna inte ska påverka anställningsvillkoren.
- Vi gick ut i ett tidigt skede och berättade om våra planer både på intranätet och via brev. Tanken är att alla medarbetare ska lyftas ur sin nuvarande anställning och in i det nya bolaget utan att anställningsvillkoren påverkas, säger Pågens Vd Peter Bruun.
Anledningen till att starta ett eget bolag säger företaget är miljötänk och effektivitet.
- Vi kör färre bilar med mer bröd vilket blir både effektivare och mer miljövänligt, säger Peter Bruun.
Sammanlagt påverkas cirka 450 anställda inom försäljningsverksamheten. Under veckan som kommer ska fyra fackförbund inklusive Unionen gå igenom Pågens planer och göra en konsekvensanalys.
- Pågen skulle gjort en konsekvensanalys och mbl-förhandlat redan innan de gick ut i media. Nu får vi börja från början, säger Mikael Hernström.
