- Man gick ut i höstas med att monteringen ska ligga nära utvecklingen. Då kunde man ju lägga ihop ett och ett, att det var till Södertälje det skulle flyttas, säger Jan Westberg, Sifklubbens ordförande på Scania i Falun.
I går var det ändå många anställda som reagerade kraftigt på beskedet.
- Jag tror att man har en förnekelsefas, jag har fått höra många konstiga argument till att man inte kan lägga ned här. Folk reagerar olika. Vi har beredskap via företagshälsan om det skulle behövas.
Parallellt med förhandlingar med facket undersöker Scania, i samarbete med kommunerna, om det finns intresse hos underleverantörer att etablera sig i Falun och Sibbhult, för att på så vis behålla viss verksamhet. I Faluns fall kan det bli fråga om mellan 100 och 200 jobb.
- Ambitionen är att det ska vara lika många anställda innanför grindarna om fem år som nu, ungefär 650 personer. Det är lite positivt i allt elände, säger Jan Westberg.
Alla som berörs av flytten erbjuds fortsatt anställning inom Scania, det vill säga i Södertälje, Oskarshamn, Frankrike, Belgien eller Polen. Dessutom kan den som vill starta eget i befintliga lokaler. Ett annat alternativ är stöd och hjälp till ny anställning genom Trygghetsrådet.
- Normalt är det mellan 10 och 15 procent som brukar flytta med. När Scania flyttade sin verksamhet från Katrineholm till Södertälje var det annorlunda, för där var det ju i princip pendlingsavstånd. Här vet jag inte, men det är nog fler på tjänstemannasidan som kan tänka sig att flytta med. Vi har många nyutexaminerade akademiker som inte har hunnit binda sig.
LINDA SVENSSON
I går var det ändå många anställda som reagerade kraftigt på beskedet.
- Jag tror att man har en förnekelsefas, jag har fått höra många konstiga argument till att man inte kan lägga ned här. Folk reagerar olika. Vi har beredskap via företagshälsan om det skulle behövas.
Parallellt med förhandlingar med facket undersöker Scania, i samarbete med kommunerna, om det finns intresse hos underleverantörer att etablera sig i Falun och Sibbhult, för att på så vis behålla viss verksamhet. I Faluns fall kan det bli fråga om mellan 100 och 200 jobb.
- Ambitionen är att det ska vara lika många anställda innanför grindarna om fem år som nu, ungefär 650 personer. Det är lite positivt i allt elände, säger Jan Westberg.
Alla som berörs av flytten erbjuds fortsatt anställning inom Scania, det vill säga i Södertälje, Oskarshamn, Frankrike, Belgien eller Polen. Dessutom kan den som vill starta eget i befintliga lokaler. Ett annat alternativ är stöd och hjälp till ny anställning genom Trygghetsrådet.
- Normalt är det mellan 10 och 15 procent som brukar flytta med. När Scania flyttade sin verksamhet från Katrineholm till Södertälje var det annorlunda, för där var det ju i princip pendlingsavstånd. Här vet jag inte, men det är nog fler på tjänstemannasidan som kan tänka sig att flytta med. Vi har många nyutexaminerade akademiker som inte har hunnit binda sig.
LINDA SVENSSON
