Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Sverige utanför EU-pakt

Igår slogs det fast att Sverige ställer sig utanför den pakt som kan leda till att EU får inflytande över lönebildningen. Men Sverige kan få svårt att hålla sig helt utanför på sikt.
Kim Engstrand Lund Publicerad 18 mars 2011, kl 13:14

Förra veckan beslutade euroländerna om en pakt där medlemsstaternas ekonomiska politik ska samordnas. Lönebildningen skulle kunna kontrolleras av staterna, något som hotar den svenska modellen. Även de länder som inte har euro är välkomna att delta i pakten.

Under gårdagen beslutade riksdagens finansutskott att Sverige ska stå utanför och det är de rödgröna partierna som varit drivande i frågan.

- Det är absolut ett bra beslut. Sverige behöver inte vara med i pakten och nu kommer vi inte omfattas av de åtaganden som diskuterats. Däremot finns fortfarande en risk att även icke-euroländer kan komma att omfattas i framtiden. Vi ska inte tro att vi kan hålla oss helt utanför den här eländiga trenden att staterna lägger sig i lönebildningen, säger Sture Nordh, ordförande i TCO.

På måndag kommer TCO, tillsammans med bland andra LO och Saco, att träffa statsministern inför EU-toppmötet under nästa vecka.

- Vi kommer att fortsätta jobba för att texterna förändras. Det är mycket viktigt att dumheterna försvinner, säger Sture Nordh.

Än så länge har Polen och Danmark visat intresse för pakten. Avgörande för paktens framtid är hur många länder som går med och hur många som väljer att stå utanför. Sverige klarar sig på kort sikt, menar Sture Nordh.

- Utskottets beslut är mycket positivt. Men om länderna som går med i pakten ändrar fördraget så EU får befogenheter så finns fortfarande risker för Sverige.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.