Annons
Annons
  • Osjälviska personer har högre lön än de som bara tänker på sig själva. Foto: Colourbox

Att vara osjälvisk ger högre lön

Publicerad 10 oktober 2018, kl 11:26

Börja bry dig om andra. Det kan vara ett fungerande tips för den som vill ha högre lön, visar ny forskning.

En vanlig föreställning är att själviskhet lönar sig, och att den som i första hand tänker på sig själv är den som också får mest. Men i verkliga livet är det precis tvärtom, visar den nya studien – Generosity pays: Selfish people have fewer children and earn less money – av forskare vid Stockholms Universitet i samarbete med Institutet för framtidstudier och University of South Carolina.

Och resultatet är tydligt, både i amerikanska och europeiska data, säger en av forskarna bakom studien, Kimmo Eriksson vid Centrum för evolutionär kulturforskning vid Stockholms Universitet, i ett pressmeddelande:

De mest osjälviska får flest barn och de måttligt osjälviska har högst lön. Och vi finner resultatet även över tid – de människor som är mest generösa vid en tidpunkt ökar mest i lön fram till nästa mätning.

Forskarna har undersökt hur själviskhet relaterar till inkomst och fertilitet. Osjälviskhet - som i studien definieras som att vilja hjälpa andra för att man bryr sig om deras välfärd – mättes både med attitydfrågor och med beteendefågor. Medan attitydfrågorna handlade om hur viktigt man tycker det är att hjälpa andra, så handlade beteendefrågorna om hur ofta och hur mycket man ägnar sig åt att hjäpa andra. Resutatet är baserat på fyra europiska och amerikanska databaser som även mäter inkomst och barnafödande.

Frågan om vad som är orsak till att generösa människor tjänar mer har forskarna inte studerat. Men tidigare forskning har visat att osjälviska personer är lyckligare och har bättre sociola relationer. Det senare tror forskarna kan vara nyckeln till deras ekonomiska framgång.

Niklas Hallstedt
Niklas Hallstedt
[email protected]
Lediga jobb
  • Läs även...

    Vikt och utseende avgör om du får jobb

    Många anser att de diskriminerats vid anställningsintervjuer. Vanligast är åldersdiskriminering – men många uppger också att de nekats ett jobb på grund av hur de ser ut.

  • Läs även...

    Valresultatet kan påverka din jobbinsats

    Den som röstar på ett parti som förlorar kan prestera sämre på jobbet, enligt en kanadensisk studie. Mikael Wallsbeck, idrottspsykologisk rådgivare, menar att det krävs tydliga rutiner för att hantera en förlust.

  • Läs även...

    Barnbarn påverkar pensionsåldern

    Ju fler barnbarn du har och ju äldre de är desto större är chansen att du går i pension tidigt, visar en ny studie från Stockholms universitet. Däremot är det ingen skillnad om du är morfar, mormor, farfar eller farmor.

  • Läs även...

    Högre studier = högre lön

    Det lönar sig att plugga – om du väljer rätt utbildning. Flertalet högre utbildningar är dock rätt lönsamma i längden, visar en ny rapport. Särskilt om du är kvinna – även om högutbildade män alltid tjänar mer.

  • Läs även...

    Semesterlön kan bli ledighet

    På bland annat SVT kan anställda byta det extra lönepåslaget under semestern mot lediga dagar. I årets avtalsrörelse finns förhoppningar om att möjligheten ska spridas till andra branscher.

  • Läs även...

    Chef kräver 900 000 i utebliven lön

    Trots att arbetsgivaren plötsligt slutade betalade ut lön valde toppchefen att jobba vidare. När projektet han ansvarade för var slutfört blev han uppsagd. Nu kräver Unionen bolaget på över 900 000 kronor i utebliven lön och pension.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.