Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Bara en av tio får 80 procent av lönen i a-kassa

Ny statistik från Arbetslöshetskassornas samorganisation, SO, visar att endast 13 procent av alla heltidsanställda får ut 80 procent av sin lön när de blir arbetslösa.
Madeleine Danemo Publicerad 20 november 2009, kl 13:33

- Med en försäkring som bara ger var tionde arbetslös 80 procent, har man utan riksdagsbeslut övergivit inkomstbortfallsprincipen som bygger på att alla; arbetare, tjänstemän och företagare ska ha skyddad inkomst när man blir arbetslös, säger Harald Pettersson, ordförande i SO, i ett pressmeddelande.

Anledningen till att allt färre arbetslösa får ut 80 procent av lönen är att taket i arbetslöshetsförsäkringen inte höjts sedan juli 2002. Även det faktum att dagpenningen för de första hundra dagarna sänks från 730 kr till 680 påverkar utbetalningarnas storlek.

- Regeringen måste ta sitt ansvar och snarast möjligt besluta om att höja och indexera taket. I dessa svåra tider måste de arbetslösa och varslade kunna lita på att trygghetssystemen fungerar så som det är avsett. En höjning av taket i a-kassan ger också en positiv effekt i kommunerna och därmed Sveriges ekonomi, säger Harald Pettersson.

Alla medlemmar inom Unionen har en inkomstförsäkring som täcker upp till 80 procent av inkomsten upp till 36 000 i 150 dagar. Den som tjänar mer än så kan teckna en frivillig tilläggsförsäkring som ger 80 procent av den tidigare lönen upp till 80 000.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.