Annons
Annons
  • Kvinnan fick champagnekorken i ögat när flaskan exploderade i flygplanet. Foto: Colourbox

Champagnekork i ögat kan vara arbetsskada

Publicerad 7 maj 2018, kl 10:19

En champagneflaska exploderade och korken flög upp i ögat på en i kabinpersonalen. Händelsen är anmäld till Arbetsmiljöverket och skyddsombudet vill se en utredning kring vad som hände.

Händelsen inträffade under en långflygning mellan Sverige och Thailand med bolaget Tui Fly. Kabinpersonalen förberedde vip-försäljningen i köksutrymmet när en flaska exploderade och korken flög upp i ögat på en av flygvärdinnorna.

– Det var en av flera flaskor som öppnades. Kvinnan som höll flaskan höll den emot sig för att skydda sina kollegor vilket ledde till att hon fick korken i ögat. Det blev en blödning och hon hamnade på sjukhus, säger Nina Williams Höglund som är skyddsombud och den som lämnade in anmälan till Arbetsmiljöverket.

Hon är bekymrad över hur arbetsgivaren hanterat händelsen.

– Jag blev inte underrättad om händelsen när den inträffade. Nu skulle jag gärna se att man utredde vad som verkligen hände så att det inte kan inträffa igen, säger hon.

Flygbolaget försvarar sig dock med att det finns tydlig information om hur man ska öppna champagneflaskor. Och att det finns instruktioner som talar om att man ska rikta flaskan bort från sig i flygplanet, eftersom trycket i kabinen kan påverka flaskan.

Skyddsombudet vill att arbetsgivaren ska undersöka om det finns champagneflaskor med skruvkapsyl som man kan byta till.

  • Läs även...

    Debatt: Du är rättslös utan facket

    Om du inte är med i facket står du i princip rättslös när det krisar på jobbet. Väljer du att stämma företaget på egen hand kan notan bli hundratusentals kronor i rättegångskostnader vid en förlust, skriver unionenmedlemmen Staffan Marklund.

  • Läs även...

    Debatt: Att utrota döden på jobbet kräver ny strategi

    Ingen vill dö i en arbetsplatsolycka. Men trots förebyggande arbete har byggbranschen inte lyckats. Vill vi ändra beteenden måste vi fokusera på vad medarbetare gör bra och förstärka det, i stället för att mäta fel och avvikelser säger Kajsa Hessel, ordförande i Byggcheferna.

  • Läs även...

    Debatt: Ändra reglerna kring friskvårdsbidraget

    Vi blir sjuka av att sitta och jobba. Skatteverket borde se över hur friskvårdsbidraget får användas för att underlätta för anställda med hemmakontor, skriver Annika D´Este som är huvudskyddsombud på Stampen Media.