• Kvinnan fick champagnekorken i ögat när flaskan exploderade i flygplanet. Foto: Colourbox

Champagnekork i ögat kan vara arbetsskada

Publicerad 7 maj 2018, kl 10:19

En champagneflaska exploderade och korken flög upp i ögat på en i kabinpersonalen. Händelsen är anmäld till Arbetsmiljöverket och skyddsombudet vill se en utredning kring vad som hände.

Händelsen inträffade under en långflygning mellan Sverige och Thailand med bolaget Tui Fly. Kabinpersonalen förberedde vip-försäljningen i köksutrymmet när en flaska exploderade och korken flög upp i ögat på en av flygvärdinnorna.

– Det var en av flera flaskor som öppnades. Kvinnan som höll flaskan höll den emot sig för att skydda sina kollegor vilket ledde till att hon fick korken i ögat. Det blev en blödning och hon hamnade på sjukhus, säger Nina Williams Höglund som är skyddsombud och den som lämnade in anmälan till Arbetsmiljöverket.

Hon är bekymrad över hur arbetsgivaren hanterat händelsen.

– Jag blev inte underrättad om händelsen när den inträffade. Nu skulle jag gärna se att man utredde vad som verkligen hände så att det inte kan inträffa igen, säger hon.

Flygbolaget försvarar sig dock med att det finns tydlig information om hur man ska öppna champagneflaskor. Och att det finns instruktioner som talar om att man ska rikta flaskan bort från sig i flygplanet, eftersom trycket i kabinen kan påverka flaskan.

Skyddsombudet vill att arbetsgivaren ska undersöka om det finns champagneflaskor med skruvkapsyl som man kan byta till.

Lediga jobb
  • Läs även...

    Ryggskadad nekades info om jobbresa

    Den ryggskadade kvinnan bad att få information om en jubileumsresa som arbetsgivaren anordnade, för att avgöra om hon kunde åka med eller inte. Men chefen sa nej. Nu stämmer Unionen städföretaget för diskriminering.

  • Läs även...

    Ville inte ta i hand - får rätt i domstol

    Det var diskriminering att avbryta en anställningsintervju då en kvinna inte ville skaka hand med en manlig chef. Det slår Arbetsdomstolen fast i en dom.

  • Läs även...

    Pastorat döms för diskriminering

    Kiruna pastorat gjorde sig skyldigt till diskriminering när man inte anställde en arbetssökande kvinna som tidigare hade blivit sexuellt trakasserad på arbetsplatsen.

  • Läs även...

    Kaotisk sommar på SAS

    De SAS-anställa går på knäna efter sommarens flygkaos med mängder av inställda avgångar. Men i media går anställda ut och berättar att de inte vågar föra fram kritik mot bolaget – inte ens internt – eftersom de fruktar repressalier.

  • Läs även...

    Nya lagar för arbetslivet

    Fackföreningsavgiften blir avdragsgill och antalet karensdagar i arbetslöshetsförsäkringen minskar från sju till sex. Det är två av de nya lagar som träder i kraft i sommar.

  • Läs även...

    Varannan kvinna diskriminerad

    Mer än varannan kvinna upplever sig ha blivit diskriminerad på jobbet på grund av sitt kön. Var femte kvinna har varit med om det flera gånger.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.