• Magnus EK, ordförande CUF, på besök hos Unionen. Här med Marina Åman, Unionens andre vice ordförande. Foto: Unionen

CUF på facklig utbildning

Publicerad 1 september 2017, kl 11:08

Unionen gästades i veckan av Centerpartiets ungdomsförbund (CUF) då man bland annat diskuterade jämställda pensioner och egenföretagande.
– Det är skönt att veta att det finns ett bollplank när vi utvecklar vår politik, särskilt från en helt politiskt obunden organisation, säger Magnus Ek, ordförande för CUF.

I juni startade en Twitterdiskussion mellan Liberalernas ungdomsförbund och Unionen Stockholm. LUF, med ordförande Joar Forssell i spetsen valde att uppmärksamma TCO:s utspel om att hyvla arbetstid, genom att dansa med osthyvlar under parollen #Hyvlafacket. Okunnigt ansåg Unionen och bjöd in till utbildning, vilket hörsammades.

Läs mer: LUF fick en "avhyvling"

Den lyckade utbildningsdagen utmynnade i en ny inbjudan. Denna gång till Centerpartiets ungdomsförbund. Ett förbund vars moderparti fått ett rykte om sig att vara kritiska mot fackföreningarna.

– Att vi skulle vara fackfientliga är missvisande. Vi har ingenting emot att man sluter sig samman. Däremot har vi haft problem med hur LO-kollektivet har agerat på arbetsmarknaden och tycker att det ska finnas en friare avtalssättning mellan arbetsgivare och arbetstagare, säger Magnus Ek.

Samtalen med Unionen handlade bland annat om svenska modellen i ett brett perspektiv, ansvarstagande parter, partsägda försäkringsbolag, pensioner och tryggheten för egenföretagare i en allt mer flexibel arbetsmarknad.

– Vi lärde oss mycket av varandra. Det är kul när någon kommer och är genuint intresserad av att lära sig mer, inte bara vara en del i den politiska debatten. Sedan höll vi inte med varandra om allt, men det måste man inte, säger Marina Åman, andre vice ordförande i Unionen.

Om det blir några fler fackliga utbildningar för ungdomsförbunden återstår att se. CUF kommer att fortsätta hålla kontakten med Unionen.

– Den här dagen handlade dels om en kunskapshöjning, Men vi har lovat att ha fortsatt kontakt om Unionens projekt kring egenföretagare och framför allt vad gäller jämställda pensioner, säger Magnus Ek.

Lediga jobb
  • Läs även...

    Trots reform – fortsatta krav på sänkta löner

    I början av året kom fack, arbetsgivare och regering överens om en ny anställningsform – Etableringsjobb – skräddarsydd för att hjälpa nyanlända in på arbetsmarknaden. Det utropades som en seger för den svenska modellen. Men det är tveksamt om det räcker för att tysta ropen på sänkta löner.

  • Läs även...

    Utvecklingsledighet dissas av facket

    Det är bra att staten tar tag i de yrkesverksammas behov av kompetensutveckling. Men man gör det på fel sätt,
    anser Unionen om förslaget om att anställda ska få betald
    ledighet för studier.

  • Läs även...

    Unionen tar täten för jobb åt nyanlända

    Unionen är det enda tjänstemannafack som är delaktiga i principöverenskommelsen för att ge nyanlända jobb, som presenterades i förra veckan. Detta till skillnad från LO där så gott som samtliga förbund är intresserade.

  • Läs även...

    ”Unionen lever i det förflutna”

    Det var inte bara arbetsgivaransvaret som var en stötesten när Frilans Finans ville teckna kollektivavtal med Unionen. Enligt företagets vd Stephen Schad har förbundet ett ideologiskt arv som inte hör nutiden till. Han efterlyser också ett kollektivavtal anpassat till dagens arbetsmarknad.

  • Läs även...

    ”En uppvisning i svenska modellen”

    Regeringen nappade på förslaget från arbetsmarknadens parter om etableringsjobb. Den vägen ska minst 10 000 nyanlända och långtidsarbetslösa få jobb. Men det dröjer till hösten 2019 innan reformen sjösätts.

  • Läs även...

    LUF fick en "avhyvling"

    Sluta hyvla arbetstiderna uppmanade LO arbetsgivarna i en kampanj. Liberalernas ungdomsförbund (LUF) svarade genom att dansa med osthyvlar i en video och råda folk att i stället hyvla facket. Okunnigt ansåg Unionen Stockholm och bjöd in LUF till utbildning.

  • Läs även...

    "Politikerna ska hålla sig från arbetsrätten"

    Politikerna bör hålla fingrarna i styr – svensk arbetsmarknadsmodell bygger på att parterna kommer överens. Det anser Martin Linder apropå diskussionerna som blossat upp i samband med regeringsbildningen.

  • Läs även...

    Fängelse för den som röjer jobbinformation

    I dag kan du tvingas betala dyra skadestånd om du utnyttjar en företagshemlighet från din arbetsplats. Men enligt ett nytt lagförslag ska det också bli straffbart att röja information. Ett förslag som upprör Unionen.

  • Läs även...

    Lex Laval rivs upp

    Under onsdagen väntas riksdagen fatta beslut om att skrota den omstridda lagen som trädde i kraft efter den uppmärksammade blockaden i Vaxholm. Beslutet välkomnas av facken.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.