Hoppa till huvudinnehåll
Avtal

Dustin tecknar kollektivavtal

Första maj tecknade Dustin Sverige AB kollektivavtal med Unionen. Dustin är en av Nordens ledande återförsäljare av IT-produkter och tjänster till företag, offentlig sektor och privatpersoner. Bolaget har omkring 900 medarbetare.
Publicerad 21 juni 2017, kl 11:31
Pressmaster/Colourbox
Pressmaster/Colourbox

– Fler och fler arbetsgivare börjar se fördelarna med att man tillsammans med facket delar på ansvaret. Att ta med alla perspektiv på hur organisationen fungerar ger bättre beslut. Löneprocessen blir också mer rättvist, säger Thomas Tholin, ombudsman på Unionen Stockholm.

Dustin gick redan 2014 med i arbetsgivarorganisationen Almega men förhalade att teckna kollektivtal eftersom man hade en annan tjänstepensionslösning. Efter en signal från Handelsanställdas förbund begärde Unionen inkoppling av kollektivavtalet.

– Nu börjar arbetet med att bilda klubb, värva medlemmar och hjälpa till med förhandlingar i pensionsfrågan, säger Thomas Tholin. Det är viktigt att det inom IT-branschen finns ett ökande intresse för kollektivavtal. Traditionellt har vi ju inte samma täckningsgrad där som inom industrin.

Cajsa Högberg
[email protected]

Avtal

Unionen stämmer Folkuniversitetet i AD

Unionen stämmer Folkuniversitet efter att 18 medlemmar som jobbar som coacher och yrkesvägledare omfattats av Sveriges Lärares kollektivavtal för cirkelledare. Ett brott mot avtalet, menar Unionen, som vill att Arbetsdomstolen reder ut vad som gäller.
Linnea Andersson Publicerad 31 augusti 2023, kl 11:33
Skylt med texten Folkuniversitetet.
Unionen stämmer Folkuniversitet för vad man menar är ett avtalsbrott. Foto: Linnea Andersson.

Folkuniversitetet har kollektivavtal med både fackförbunden Unionen och Sveriges Lärare. Sedan en längre tid tillbaka har 18 Unionenmedlemmar – i stället för att omfattas av sitt fackförbunds kollektivavtal – gått på lärarnas cirkelledaravtal.

– Vi menar att det är fel att arbetsgivaren har tillämpat Sveriges Lärares avtal och att det i stället är vårt kollektivavtal inom civilsamhället som ska tillämpas, säger Carl Siljehamre, en av två förbundsjurister på Unionen som driver målet i AD.

Vill inte kommentera

Enligt Siljehamre menar Folkuniversitet å sin sida att Cirkelledaravtalet visst kan tillämpas även på coacher och yrkesvägledare och att man inte gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott.

Unionen kräver att Folkuniversitetet både ska betala skadestånd på 100 000 kronor till förbundet för brott mot kollektivavtalet och skadestånd till de 18 medlemmarna på 40 000 kronor vardera. Medlemmarna har, enligt Unionen, inte förlorat någon lön, däremot har de bland annat gått miste om pensionsinbetalningar till deltidspension på 1,2 procent.

Kollega har sökt Folkuniversitetet för en kommentar som hänvisat vidare till sin arbetsgivarorganisation Fremia. Fremia vill i sin tur inte lämna någon kommentar med hänvisning till att de ännu inte kommit med svaromål i ärendet.

Gränsdragning

På arbetsplatser där det jobbar flera yrkesgrupper finns i vissa fall gränsdragningar mellan facken för att det ska bli tydligt vilket fackförbund en anställd kan vara medlem i och vilket kollektivavtal som ska gälla. En sådan gränsdragning finns till exempel mellan Unionen och IF Metall för tjänstemän respektive arbetare.

Mellan Unionen och Sveriges Lärare finns inget sådant på förhand bindande gränsdragningsavtal.

Folkuniversitetet

Folkuniversitetet är ett studieförbund som bedriver folkbildning och vuxenutbildning på ett 100-tal orter i Sverige och utomlands.