Sommaren 2015 ska nedläggningen vara avklarad. Omkring 500 jobb är i farozonen. Enligt Alf Söderlund, Unionens klubbordförande i Umeå, blir det mellan 40 och 80 tjänstemannajobb som försvinner.
I förra veckan presenterade facken sina krav framförallt mot Volvo. Det handlar bland annat om att få in ny tillverkning i monteringshallen, att det startas ett internt utbildningsprogram för produktionspersonalen, att företaget erbjuder generösa pensionslösningar och avgångsersättningar för dem som vill starta en ny bana. Andra krav går ut på att det ska startas en utredning om en lokal plasttillverkning av Volvoprodukter, att de anställda ska erbjudas att flytta med till Göteborg och fördubblad återanställningsrätt för dem som tvingas lämna Volvo.
- Målet är att vi ska hitta interna omställningar. Jag tror att vi har stora förutsättningar att klara det bland tjänstemännen, säger Alf Söderlund.
- Volvo har ambitionen att göra det här snyggt, det finns det ingen tvekan om.