Hoppa till huvudinnehåll
Internationellt

Farligt att jobba fackligt i många länder

Latinamerika är just nu den dödligaste regionen att verka fackligt i, visar den årliga kartläggningen från den internationella fackliga organisationen ITUC. Men det finns saker anställda i Sverige kan göra för att hjälpa – gå med i facket till exempel.
Lina Björk Publicerad 11 juni 2020, kl 16:16
Ivan Valencia / AP Photo / TT
Colombia är ett av världens farligaste länder att vara fackligt aktiv i. I november 2019 protesterade de största colombianska facken mot regeringens och president Ivan Duques politik. Ivan Valencia / AP Photo / TT

Det är sjunde året i rad som ITUC tar fram en rapport om det dödliga våld som drabbar fackligt aktiva runt om i världen och trenden fortsätter åt fel håll. I drygt 60 länder har det, hittills i år, skett fängslanden av arbetstagare som jobbat fackligt och i nio länder har fackligt aktiva mördats på grund av sitt engagemang, visar Global Rights Index, som mäter hur grundläggande rättigheter respekteras i 144 länder.

De tio länder som rankas som allra farligast för fackligt aktiva att jobba i är Bangladesh, Brasilien, Colombia, Egypten, Honduras, Indien, Kazakstan, Filippinerna, Turkiet och Zimbabwe. Här förekommer både mord, våld, förbud mot att strejka och förbud mot att gå med i ett fackförbund.

När ITUC rangordnar anställdas möjligheter att utöva sina rättigheter går man från en skala från ”inga rättigheter ” till ”sporadiska övertramp av rättigheter”. Sverige hamnar under den senare. Och det finns saker anställda i Sverige kan göra för att hjälpa sina globala kollegor.

Att gå med i ett fackförbund är en sak, föreslår ITUC. Genom ett medlemskap stöttar du kollegor i länder där fackliga rättigheter inte är en självklarhet. Många förbund, däribland Unionen bidrar med biståndsmedel till systerorganisationer och utkräver ansvar av företag och regeringar där rättigheter kränks.

Som anställd kan du också försöka påverka företagsledningen att ta ansvar i de länder de verkar. Som konsument finns det likaså möjlighet att ställa vissa krav på leverantörer och varor. Att en vara är Fairtrade betyder till exempel att arbetstagarna som tillverkat den har rimlig lön och fackliga rättigheter. 

Internationellt

Unionen stöttar finska storstrejken

Över 40 000 privatanställda tjänstemän är i strejk mot den finska regeringens begränsningar av strejkrätten. Nu går Unionens ordförande Peter Hellberg ut till stöd för de strejkande, i ett uttalande som Kollega tagit del av.
Noa Söderberg Publicerad 1 februari 2024, kl 14:08
Peter Hellberg, Unionen till vänster och till höger Finlands flagga.
Samtliga finska tjänstemän på SSAB, Stora Enso och många andra företag strejkar mot regeringen
– Finlands sak är vår, säger Unionens ordförande Peter Hellberg.
Foto: Peter Jönsson/Hasse Holmberg/TT.

Kort efter att den finska högerregeringen tillträdde aviserades förslag om stora förändringar av landets strejkrätt, löneförhandlingssystem och regler kring uppsägningar. Regeringen meddelade också att de vill genomföra nedskärningar och sänka ersättningarna i landets välfärdssystem.

Den finska fackföreningsrörelsen reagerade skarpt och har, enligt egen utsago, försökt få till förhandlingar med regeringen utan framgång. Därför har stora delar av fackföreningsrörelsen varslat om politisk strejk under torsdagen och fredagen. Delar av flygtrafiken, skolor, fabriker och restauranger står just nu still.

Unionens systerförbund Pro har tagit ut över 40 000 privatanställda tjänstemän i strejk. På arbetsplatser som ABB, SSAB, Stora Enso och Sandvik har samtliga tjänstemän lagt ned arbetet. Förbundet deltar också i en demonstration på Senatstorget i centrala Helsingfors under torsdagen.
 

Unionen till de strejkandes försvar

Nu rycker Unionens ordförande Peter Hellberg ut till de strejkandes försvar. I ett uttalande som Kollega tagit del av skriver han att konflikten ”har sin grund i en omfattande politisk inblandning i lönebildningen”. Han fortsätter:

”Att genom politiken kraftigt förändra spelplanen utan att samtal och förhandling sker, det skadar förutsättningarna för en väl fungerande arbetsmarknad. Det är en dålig politik för Finlands löntagare!”

Hellberg uttrycker också sitt explicita stöd till strejkerna, demonstrationerna och ”de fackförbund i Finland som arbetar stenhårt för en rättvis, trygg och inkluderande arbetsmarknad”. Rubriken på uttalandet lyder ”Finlands sak är vår”.

Demonstrationer i Finland

Andreas Mårtensson är ordförande i riksklubben på Boliden Minerals – ytterligare ett av de företag där finska tjänstemän är i strejk. Han berättar för Kollega att han varit i kontakt med sina finska kollegor genom företagets bolagsstyrelse och Europeiska arbetsråd (EWC). Enligt Mårtensson har arbetsgivaren uttryckt ”neutralitet” inför konflikten och den svenska klubben har därför beslutat att inte göra någon särskild stödaktion. Däremot säger Mårtensson att han själv stöttar sina finska kollegor.

– Vi har ju svårt att göra sympatiåtgärder eller så, säger han och fortsätter:

– Men vi står bakom dem och stödjer dem i deras strid.

Den finska tidningen Huvudstadsbladet rapporterar på torsdagseftermiddagen att demonstrationen i centrala Helsingfors har "stort deltagande och folkmassan bara växer".