Hoppa till huvudinnehåll
Pension

Fem råd för en högre pension

Hög lön ger hög pension. Att pensionens storlek till stor del baseras på dina inkomster under arbetslivet kan tyckas som en självklarhet, men en ny undersökning visar att få gör den kopplingen. Pensionsföretaget Alecta oroas över utvecklingen och tipsar om hur du själv kan påverka din pension.
Ola Rennstam Publicerad 28 februari 2014, kl 15:17

Vilka åtgärder tror du påverkar din framtida ekonomi som pensionär? Den frågan har tjänstepensionsföretaget Alecta ställt till privatanställda tjänstemän i åldern 55 – 67 år. Resultatet visar att de flesta tror att höjd lön enbart skulle ha en marginell påverkan, i stället anger en majoritet att det har större betydelse att gå i pension senare i livet.

– Det är ju riktigt att pensionen påverkas mycket av att jobba längre. Men det är många som inte verkar inse kopplingen mellan lön och pension, man tror att aktiva val lönar sig bättre än hög lön, säger Eva Adolphson, pensionsekonom på Alecta.

Lönenivån under hela arbetslivet spelar stor roll för tjänstepensionens storlek.
– Även för yngre är löneutvecklingen viktig, oavsett vilket pensionssystem man tillhör. Har man möjlighet att höja sin lön så ger det också högre pension senare i livet, säger Eva Adolphson.

Tips för bästa möjliga pension

1. Välj en arbetsgivare med kollektivavtal. Då får du en prispressad tjänstepension som ger mycket pension för pengarna. Dessutom görs inbetalning till tjänstepensionen även om du är sjukskriven och i de flesta fall under större delen av föräldraledigheten.

2. Bli en bra löneförhandlare. En lyckad löneförhandling är även en lyckad pensionsförhandling, högre lön innebär högre pension.

3. Börja jobba så tidigt som möjligt och försök arbeta heltid. Om du behöver jobba deltid när barnen är små försök att dela på deltiden med den andra föräldern.

4. Känn dig inte tvungen att göra egna pensionsval för att få en bra pension. Ickeväljarna får bra pensionslösningar numera.

5. Vill du göra ett val - var kostnadsmedveten och kolla avgifterna. Tänk på att under ett arbetsliv kan en procentenhet högre avgift äta upp en femtedel av hela tjänstepensionen.

Pension

Avtalat tar över Collectums roll - kolla tjänstepension på ny sajt

Snart kan privata tjänstemän som vill ändra i sin tjänstepension logga in på Avtalat. På sajten finns också information om vilka kollektivavtalade försäkringar du har rätt till.
– Vi vet att det finns pengar många inte får del av, säger Peter Karlsson, pressansvarig på Avtalat.
Elisabeth Brising Publicerad 11 januari 2024, kl 13:36
Niklas Hjert, vd Avtalat. Foto: Juliana Wiklund
11 mars kan privata tjänstemän som vill ändra i sin tjänstepension logga in på Avtalat.se i stället för på Collectum.se. På bild syns Niklas Hjert, vd Avtalat. Foto: Juliana Wiklund

Just nu är det många som diskuterar kollektivavtal i Sverige med anledning av Teslastrejk och den tidigare Klarnakonflikten. Men långt ifrån alla svenskar vet vad ett kollektivavtal är, om de har något på sin arbetsplats och vad det i så fall ingår för förmåner och skydd i det. 

– Vi vet att det finns pengar många inte får del av. Man kanske ramlar på vägen till jobbet och kan få pengar för det via försäkringar som finns i kollektivavtalet. Nu vill vi öka kunskapen om det här skyddet, säger Peter Karlsson, pressansvarig på Avtalat.

Ny sajt för pensionsval

Ett sätt från näringsliv och fack i privat sektor att tillsammans lösa bristen på enhetlig information om olika kollektivavtalade förmåner är bildandet av Avtalat och deras sajt som nu får en utökad funktion. 

På Avtalat.se ska privata tjänstemän från 11 mars kunna logga in för att göra ändringar i sin tjänstepension, ITP 1 och 2, i stället för som idag ändra den på Collectum.se. 

Redan i dag går det att logga in på Avtalat.se med bank-id och få digital rådgivning kring sin tjänstepension beroende på ens familjesituation - om man är gift, har barn eller lever ensam till exempel.

Användare på Avtalat.se ska också kunna få aktuell information om sitt avtalade försäkringsskydd vid arbetslöshet, föräldraledighet, arbetsskada, sjukdom eller dödsfall. 

Varför gör ni den här förändringen från Collectum till Avtalat?

– Många tycker pension och försäkring i sig är svårt. Är det sedan svårt att veta var man ska vända sig för att få information om det blir det ännu mer komplicerat. Det här är ett första steg i att samla alla tjänster om kollektivavtalad pension och försäkring på ett ställe. I dag är det utspritt, säger Niklas Hjert, vd för Avtalat. 

Föräldralön och omställningsstöd

Han ger några exempel: kollektivavtalen innehåller stöd till omställning vid eventuell arbetslöshet och ofta en kompletterande ersättning vid föräldraledighet som täcker upp för mer lönebortfall än vad Försäkringskassan betalar. 

Det här är Avtalat

Avtalat och deras sajt ägs gemensamt av Svenskt Näringsliv, LO och PTK, där Unionen ingår. Avtalat skapades för att sprida kunskap och ge råd till alla som jobbar på en arbetsplats i privat sektor med kollektivavtalade tjänstepensioner och försäkringar.