Annons

Hela världen som arbetsfält

Publicerad 20 januari 2012, kl 12:02

I sina böcker om att jobba i Angola och Colombia beskriver Ann-Catrin Malmlöf glädjen över elevernas uppskattning men också om rörelseofrihet och trista söndagar.
- Man tror att ens svenska manliga kollegor har samma värderingar. Men när man kommer ut i världen upptäcker man att det inte alltid är så.

Nyfikenheten och glädjen i att lära sig språk förde Ann-Catrin Malmlöf till Paris 1968, mitt under kravallerna, där hon pluggade och jobbade som au pair. När hon kom hem till Sverige började hon på Televerket som utlandstelefonist.

- Sedan fick jag två barn. När jag återvände till arbetet fick jag så småningom ansvara för införandet av ett nytt telefonisystem. Det ledde till att jag fick ta hand om några personer från Moçambique som skulle införa samma system. Jag utbildade dem och fick senare åka ner till dem för att hjälpa till.

Det skulle bli fler länder under de kommande trettio åren, allt från kortare uppdrag på några dagar till ett och ett halvt år i Colombia. Ann-Catrin Malmlöf och jag sitter i ett besöksrum på Unionens kansli och hon räknar på sina fingrar: Botswana, Tunisien, Indien, Korea, Spanien, Brasilien, England, Italien... Hon kommer till fjorton.

- Det ska vara ett till, säger hon och bläddrar i sitt fem sidor långa cv som hon tagit med som stöd inför intervjun.

- Här, jag glömde USA.

År 2005 skulle Telia dra ner på personal och erbjöd alla 60-åringar avgångspension. Ann-Catrin Malmlöf, som fyllde 60 det året, var inte intresserad. "Ska man bara sitta hemma och ha ont om pengar?" Nej, det var hon inte inställd på.

Men du ändrade dig?

- Det var när alla skulle söka om sina tjänster. Jag var ansvarig för en webbutbildning om mobiltelefoni och började tänka: Kan jag egentligen det här? Om jag ställdes mot en som hade den formella kompetensen skulle den personen få jobbet. Jag trivdes väldigt bra, men tänk om jag skulle hamna någon annanstans på Telia där jag vantrivdes?

Hon slutade på hösten, var ledig i ett par månader, och började sedan hjälpa till ideellt med en utbildning i svenska på Kvinnocenter i Tensta. Ann-Catrin Malmlöf som talar sex språk vet vilka svårigheter man kan ha när man ska lära sig ett nytt.

Sedan började du skriva på din första bok. Var det en gammal dröm?

- Nej, men jag ville utveckla mig inåt och tittade på olika kurser. Jag hittade "Skriv ditt liv" och tänkte varför inte? Efter det har jag gått fler skrivarkurser på nätet och även en kurs i Sevilla med inriktning på resereportage.

Den kvinnliga konsulten, huvudpersonen i dina båda böcker, heter Gerd men det är väl du?

- Till stora delar är det jag men jag har inte upplevt allt som Gerd har. Jag valde att göra så därför att jag ville visa på konflikter som skulle kunna hända även om de inte hände mig.

Gerd hamnar i konflikt med några av sina svenska manliga kollegor. 

- Man tror att man har samma värderingar när man pratar med varandra här hemma i Sverige. Då är alla så väluppfostrade. Men när man kommer ut så upptäcker man att det inte alltid är så. En del tappar omdömet.

De gav sig in i förhållanden som de inte tog ansvar för.

- Ja, jag varnade min närmaste kollega för att han höll på med kvinnor i samma företag där vi jobbade. Jag var tvungen att ta upp det, annars kunde vi inte arbeta tillsammans. Det var viktigt att berätta vad jag tyckte men hur han och andra betedde sig i övrigt kunde jag inte säga något om, då skulle det handla om att jag är moralisk.

Du gick till din chef också - vilket senare resulterade i att du inte fick ett nytt utlandsuppdrag i samma land.

- Han hade all makt, jag hade inget att sätta emot. Det var ledsamt och märkligt, men jag ångrar mig inte.  

Är det något av länderna som sticker ut?

- Moçambique. Det var mitt första afrikanska land. Jag lärde känna människorna jag jobbade med och jag har ett speciellt hjärta för dem. Jag har räknat ut att jag var där ungefär tio gånger.

Du berättar om utsatthet, trista söndagar och rörelseofrihet.

 - När min syster hade läst den senaste boken sa hon: "Hade du verkligen så kul när de var så elaka mot dig?" Men det hade jag (skratt).

- Man måste gilla sig själv och inse att man är mycket ensam. Man kan inte slåss mot det. Jag kunde röra mig på vissa ställen där jag kände mig bekväm och jag lärde mig var man kunde gå och äta.

Du utbildade anställda i kundservice, hur ändrade eleverna sitt beteende?

- I början var de som "gamla televerkare". De hade attityden att det är kunderna som ska vara tacksamma och glada om de får någonting. Men i och med att företagsledningen hade beordrat alla att komma så lyssnade de på oss. Det var inte svårt att få dem att inse att det är roligare att arbeta om kunden också känner sig nöjd. Vi hjälpte dem att plocka fram sin medmänsklighet och de kände sig stolta över att de representerade ett företag som var på frammarsch.

- Första gången jag var i Angola 1992 hade den fasta telefonin tagit stryk av det pågående kriget. När jag var tillbaka sista gången 1999 fanns det fungerande kortautomater utomhus. De anställda hade en mer öppen attityd mot kunderna som fick sitta ner på en stol och inte behöva vänta bakom en lucka. Det var roligt att se förbättringarna och känna deras uppskattning.

Har du haft en bra lön?

- Nej, inte direkt och jag tjänade mindre än min manliga motsvarighet. Men senare fick jag kompensation av en ny personalchef. Jag har inte varit bra på att förhandla.

Fick du kritik för att du som mamma åkte iväg?

- Jag har fått frågor som "vad säger barnen?", sådant man inte frågar en kille. Jag brukade alltid svara att jag har en man och de har en pappa.

- När min son var tolv år följde han med mig till Moçambique och nästa gång jag skulle resa frågade jag om han ville följa med igen. Han svarade "nej, nu måste jag gå i skolan" för då visste han hur det var och hur jag hade det. Mina barn tyckte att det var häftigt att ha en mamma som jobbade i Afrika.

Vilket land kommer nästa bok att handla om?

- Cyberspace. Telia hade ett äventyr i rymden, bara på nätet, som hette Speedy Tomato och jag var ansvarig för våra fyra kundtjänstområden (Storbritannien, Danmark, Finland och Italien) och satt som spindeln i nätet i Stockholm. Vi skulle sälja tjänster men hann aldrig riktigt specialisera oss innan det lades ner. Boken ska heta En kvinnlig konsult på uppdrag i cyberspace och den kommer att bli ännu mer fiction.

Du verkar ha ett så gott självförtroende när det gäller ditt skrivande.

- Ja (skratt). Jag känner att jag blir bättre och bättre.

Eva Karlsson

    Kommentarer

    Array

    Array

    Array

    Skriv din kommentar

    Kommentering av denna sidan upphörde 2012-02-10. Det är inte längre möjligt att lämna kommentarer på den här sidan.

    Lediga jobb
    • Läs även...

      Många tror sig älska jobbet

      Älskar du ditt jobb? Eller har du bara lyckats intala dig att du gör det, för att inte bryta mot den nuvarande samhällsnormen och riskera att ses som misslyckad? Så kan det faktiskt vara, enligt etnologen Magdalena Petersson McIntyres forskning.

    • Läs även...

      Här får anställda lön för vård av anhörig

      Nu har anställda på Microsoft fått en ny förmån: att vara hemma för vård av en närstående som är allvarligt sjuk. Totalt rör det sig om som mest fyra veckor per år med full lön.

    • Läs även...

      Japans arbetsliv leder till döden

      Japan har en arbetskultur som bokstavligt talat tar livet av folk. Varje år dör tusentals människor som en direkt följd av att de arbetat övertid - eller av självmord relaterat till krävande jobb.

    • Läs även...

      Medlem i kläm - så gick det sen

      Hur gick det för killarna som ville ”Unleash the fucking fury” på sin chef? Fick Unionenmedlemmen som glömt rapportera in sin nya lön till Försäkringskassan betala en halv miljon i skuld? Här är några av Unionens mest omskrivna tvister. Och hur de slutade.

    • Läs även...

      Ålders­diskriminering på arbetsmarknaden ökar

      När blir man för gammal? I vissa branscher kan det mycket väl vara redan när man passerar 40-strecket. Säkert är i alla fall att ju närmare 60 du kommer, desto mindre intressant blir du i arbetsgivarnas ögon.

    • Läs även...

      Lag mot jobbmejl inget för facket

      Det är viktigt att värna de anställdas fritid, men i Sverige regleras tillgänglighetsfrågan bäst lokalt på arbetsplatsen, anser Unionens samhällspolitiske chef, Henrik Ehrenberg.

    Nyhetsbrev

    Prenumerera

    Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.