• Mannen skadade sig när han spelade hockey under sin friskvårdstimme. Foto: Iurii Konoval/Colourbox

Hockeyspelande revisor får nobben av kammarrätten

Publicerad 8 mars 2019, kl 16:12

Normalt är du skyddad om du skadar dig under arbetstid. Men inte om du gör illa dig under friskvårdstimmen och har ett jobb som inte kräver särskilt god kondition, enligt en dom från kammarrätten i Jönköping.

En skatterevisor fick en hockeyklubba i ansiktet och slog ut en tand när han spelade ishockey under en friskvårdstimme. Men trots att skadan faktiskt inträffade på arbetstid gör kammarrätten i Jönköping bedömningen att mannens skada inte handlade om olycksfall i arbetet, skriver tidningen Arbetet.

Skälet till att skadan inte kan räknas som arbetsskada är dels att hockeyträningen inte var arrangerad av arbetsgivaren men också att mannens arbetsuppgifter – att kontrollera skatter – inte kräver särskilt god kondition!

Arbetsgivarens intresse av att anställda håller sig i fysisk form varierar beroende på arbetsplatsens karaktär, ansåg såväl förvaltningsrätten i Växjö som Kammarrätten i Jönköping.

Johanna Rovira
Johanna Rovira
[email protected]

Skriv din kommentar

Du kan lämna kommentarer på denna sidan till 2019-03-29.

Namn och kontaktuppgifter är endast synligt för redaktionen.
Våra regler för kommentarer

Lediga jobb
  • Läs även...

    Dålig hörsel kan vara fraktur

    Nej – stoppa inte fingrarna i örat när kollegan börjar tjattra eller chefen mal på om sina barn. En ny svensk studie visar att det kan leda till hammarfrakturer och hörselskador.

  • Läs även...

    Män bara 20 procent föräldralediga

    Män tar ut 25 procent av föräldrapenningen men bara 20 procent av föräldraledigheten. Det betyder att kvinnor är föräldralediga mer obetald tid, vilket får ekonomiska konsekvenser både i dag och för deras framtida pension.

  • Läs även...

    Mobbade Annika ville ta sitt liv

    Varje dag på väg hem från jobbet gråter Annika i bilen. Hon önskar förtvivlat att få dö på motorvägen för att slippa ifrån sina plågoandar. I dag, sex år senare, är hon fortfarande så märkt av den mobbning hon utsatts för på jobbet att hon nog aldrig kan arbeta igen.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.