Annons
  • Ingenjörer, systemutvecklare, systemanalytiker och IT-arkitekter har lätt att få jobb. Foto: Jessica Gow/TT

Hög efterfrågan på systemutvecklare

Publicerad 10 februari 2017, kl 13:28

Är du en fena på datorer? Grattis, arbetsmarknaden vill ha dig. Men receptionister och sekreterare får det kämpigare framöver.

Under torsdagen släppte Arbetsförmedlingen sin rapport om framtidsutsikterna för 200 yrken. Enligt den är arbetsmarknaden god i år med hög efterfrågan på personal från såväl privata som offentliga arbetsgivare. Arbetsförmedlingen räknar med att sysselsättningen stiger med 55 000 personer under 2017.

Bäst chans att få jobb har den som har en eftergymnasial utbildning, men enligt rapporten blir det också nya jobb för personer med enbart gymnasieutbildning. Däremot är det kärvt för den som inte har gått på gymnasiet.

Läs mer: "Skolbarn borde lära sig programmering"

– Vi har en allt större andel inskrivna arbetslösa på Arbetsförmedlingen som saknar en gymnasieutbildning. För att klara matchningen på arbetsmarknaden blir det ännu viktigare att vägleda och motivera till utbildning som leder till jobb, säger Annelie Almérus, analytiker på Arbetsförmedlingen.

Lättast att få jobb i år har bland andra ingenjörer, systemutvecklare, systemanalytiker och IT-arkitekter. Även grundskollärare, förskollärare, sjuksköterskor, socialsekreterare och psykologer kommer att ha ett bra år, enligt Arbetsförmedlingen.

Läs mer: 11 yrken som ger hög lön trots korta studier

Svårast att få jobb under 2017 har bland andra receptionister, telefonister, sekreterare och vaktmästare. Det blir också tufft för finansanalytiker, banktjänstemän och journalister.

Lätt & svårt att få jobb

5 yrken där det är lätt att få jobb:

  • Sjuksköterska
  • Speciallärare
  • Grundskollärare
  • Läkare
  • Mjukvaru- och systemutvecklare, systemanalytiker och IT-arkitekter

5 yrken där det är svårt att få jobb:

  • Grafisk formgivare
  • Banktjänsteman
  • Kontorsassistent
  • Receptionist
  • Kompositör
David Österberg
David Österberg
[email protected]
Lediga jobb
  • Läs även...

    Här finns höstens jobb

    Den stekheta arbetsmarknaden håller i sig. Inom tre av fyra yrken finns extra goda chanser att få jobb enligt Arbetsförmedlingen.

  • Läs även...

    Har du rätt lön?

    Uppskattas du efter förtjänst eller borde du ha bättre betalt? En fingervisning får du genom att se vad andra i din situation tjänar. Något som också är bra att känna till när det närmar sig lönesamtal med chefen.

  • Läs även...

    Fler nyanlända får jobb genom snabbspår

    Flera arbetsgivare har svårt att få tag på folk. Samtidigt har många nyanlända svårt att få jobb. Nu försöker Arbetsförmedlingen sammanföra grupperna med hjälp av olika snabbspår. Fast särskilt snabbt går det inte.

  • Läs även...

    Trots reform – fortsatta krav på sänkta löner

    I början av året kom fack, arbetsgivare och regering överens om en ny anställningsform – Etableringsjobb – skräddarsydd för att hjälpa nyanlända in på arbetsmarknaden. Det utropades som en seger för den svenska modellen. Men det är tveksamt om det räcker för att tysta ropen på sänkta löner.

  • Läs även...

    Brist på kompetens kan ge högre löner

    Arbetskraftsbristen i Stockholm är rekordhög. För dem med rätt kompetens kan det leda till högre löner och bättre villkor. Och i bästa fall kan det ge även svagare grupper chans att ta sig in på arbetsmarknaden, tror Göran Zettergren på TCO.

  • Läs även...

    ”Skolbarn borde lära sig programmering”

    Sveriges IT-bolag sliter hårt för att hitta kompetent personal. "Vi arbetar med rekrytering på flera olika sätt, det räcker inte längre med att bara sätta ut en annons", säger Charlotte Levert, HR-chef på Tieto.

  • Läs även...

    Partierna om: Framtidens arbetsliv

    Hur kan fler och bättre jobb skapas när arbetstillfällen försvinner på grund av digitaliseringen och automatiseringen?

  • Läs även...

    Många rädda att förlora jobbet vid sjukdom

    Över en miljon svenskar är oroliga för att bli av med jobbet enligt en undersökning från TRR. Bristande lönsamhet och kostnadsbesparingar på arbetsplatsen är de främsta skälen. Men många tror också att de kan förlora arbetet om blir sjuka.

  • Läs även...

    Intyg ska ge uppsagda jobb

    Förra året varslades 3 000 anställda på Ericsson i Sverige. De har bred och unik kompetens – men många saknar högskoleutbildning. Nu ska fyra lärosäten se till att deras kunskaper sätts på pränt.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.