Annons
Annons
  • Unionen menar att juridikföretaget bröt mot både lagen om anställningsskydd, las, och mot medbestämmandelagen, mbl. Foto: Fredrik Sandberg/TT

Juridikföretag bröt mot lagen

Publicerad 8 januari 2020, kl 11:28

Företaget som håller kurser i juridik bröt mot reglerna i lagen om anställningsskydd och stäms nu på sammanlagt 50 000 kronor av Unionen.

När en arbetsgivare vill säga upp en anställd ska beskedet lämnas personligen. Om det inte går ska beskedet sändas i ett rekommenderat brev till den anställdes adress.

En assistent på en byrå som jobbar med kurser i juridik, sades upp på grund av arbetsbrist under sommaren förra året. Uppsägningen skickades per e-post och Unionen anser därför att man brutit mot lagen om anställningsskydd.

Innan en person sägs upp är en arbetsgivare även skyldig att förhandla med det fackförbund som har medlemmar på arbetsplatsen, i frågor som rör arbetsbrist eller övergång av verksamhet. Inte heller detta gjorde juridikföretaget, vilket bryter mot medbestämmandelagen. Unionen stämmer därför arbetsgivaren på sammanlagt 50 000 kronor för medlemmens räkning.

Lediga jobb
  • Läs även...

    Unionen kräver skadestånd för avstängd domare

    Svenska Fotbollförbundet bröt mot las och mbl när de stängde av domaren Martin Strömbergsson, menar Unionen. Fackförbundet kommer att kräva drygt en halv miljon i skadestånd av Svenska Fotbollförbundet om beslutet inte ändras.

  • Läs även...

    Las-förslag: Skyldighet att utbilda anställda

    Fler undantag från turordningslistan och lättare att säga upp den som missköter sitt jobb. Det är två av förslagen i las-utredningen. Utredaren vill också att arbetsgivare som inte erbjuder kompetensutveckling ska betala skadestånd.

  • Läs även...

    Begärde lön – fick sparken

    När kvinnan krävde att få ut sin lön fick hon sluta på dagen. I förhandlingen med Unionen hävdade cateringfirman plötsligt att kvinnan aldrig varit anställd. Nu har förbundet stämt bolaget och kräver 75 000 kronor i skadestånd.

  • Läs även...

    Las: Det förhandlar parterna om

    Slopa anställningsformen allmän visstid och tillåt undantag i turordningsreglerna baserat på antalet uppsagda. Det är två frågor som arbetsgrupperna i las-förhandlingarna mellan fack och arbetsgivarna tittar på.

  • Läs även...

    Unionen hoppas på egen uppgörelse om las

    Det blir betydligt lättare att säga upp anställda om las ändras på det sätt som utredaren föreslår. Utredningen får skarp kritik av Vänsterpartiet och flera fackförbund. Unionen hoppas fortfarande att parterna ska hitta en egen lösning – men inte till vilket pris som helst.

  • Läs även...

    Unionen stämde färre företag 2019

    Fler ärenden kom in till Unionens jurister 2019, men färre arbetsgivare blev stämda. En trolig orsak är att fler tvister löser sig på förhandlingsbordet.

  • Läs även...

    Begravningsbyrå stämd för diskriminering

    Unionenmedlemmen sökte jobb på en begravningsbyrå men sållades bort för att byrån inte erbjöd ”flyttpaket från utlandet”. Nu stämmer förbundet byrån för brott mot diskrimineringslagen.

  • Läs även...

    Konkurs – affärsidé för kriminella

    Aktiebolag används som kofot av skurkar som verktyg för att sno åt sig pengar på arbetsmarknaden. Hos var fjärde företag som går i konkurs finns tecken på fiffel och båg och Unionens medlemmar drabbas både direkt och indirekt.

  • Läs även...

    30 miljoner för att stoppa brott i arbetslivet

    Fusk och brott på svensk arbetsmarknad ska bort. Regeringen vill satsa 30 miljoner på att åtta myndigheter ska samarbeta för att förhindra kriminalitet i arbetslivet.