Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

A-kassan välkomnar slopad avgift

Regeringen vill ta bort de kritiserade a-kasseavgifterna, vilket innebär att 2,3 miljoner löntagare kommer att få sänkt a-kasseavgift.
- Vi har hela tiden varit emot de där avgifterna. Så för vår del är det ett väldigt positivt besked, säger Inger Lindström, kassaföreståndare.
Ola Rennstam Publicerad 3 juli 2013, kl 16:16

Under en presskonferens i Almedalen presenterade statsminister Fredrik Reinfeldt en rad förslag inom arbetsmarknadsområdet. En av nyheterna var att Moderaterna vill ta bort de så kallade differentierade arbetslöshetsavgifterna. Förslaget innebär att 2,3 miljoner löntagare kommer att få sänkt a-kasseavgift från och med årsskiftet.

Initiativet att slopa avgifterna till staten välkomnas av Unionens a-kassa.
- Administrationen kommer att bli mycket enklare och mer förutsägbart när alla kassor betalar samma avgift. I dag har vi en grundavgift och i den ingår administration och finansieringsavgift, utöver det har vi arbetslöshetsavgiften som medför en stor kostnad för den enskilde. Arbetslöshetsavgiften innebär att 33 procent av det vi betalar ut i ersättning ska vi betala tillbaka till staten, vilket gör att det varierar väldigt mycket från månad till månad, säger Inger Lindström.

Konsekvensen av Moderaternas förslag kommer att bli en lägre kostnad för den enskilde medlemmen och ett mer rättvist system, enligt Inger Lindström.
- Vi anser att man ska hålla sig till den kassan där man har sitt verksamhetsområde. Men i dag kan man söka sig till en kassa med lägre avgift, vilket leder till en konstig konkurrens. Jobbar man till exempel inom hotell- och restaurang, som har en hög avgift, och har en akademisk utbildning kan man gå in i AEA i stället och betala väldigt lite. Då blir trycket för dem är kvar mycket större. Vi tycker att systemet bör vara någorlunda solidariskt och så är det inte idag, säger hon.

Innebär detta att Unionens a-kasseavgift kommer att hamna närmare AEA:s nivå?
-
Det skulle jag tro, för det är arbetslöshetsavgiften som är den stora skillnaden mellan kassorna.

Fotnot: AEA = Akademikernas a-kassa

Fakta

Differentierade arbetslöshetsavgifter

2007 införde Alliansregeringen förändringar i a-kasseavgiften som innebar att den kopplades till arbetslösheten inom varje respektive område. Tanken var att lönerna skulle hållas nere och därmed fler jobb skapas. Men modellen har fått hård kritik eftersom den ledde till att många valde att lämna a-kassan till följd av de höjda avgifterna.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.