En morgon i november vaknade jag av mig själv, utvilad för första gången på evigheter. Energin höll i sig hela dagen och på bara några timmar producerade jag mer än vad jag vanligtvis gör på en halv arbetsvecka. På eftermiddagen, då jag annars brukar falla i någon slags komaliknande tillstånd, var jag fortfarande full av energi och fick för första gången under hösten lust att utnyttja min friskvårdstimme.
Då började självklart varningsklockorna ringa högt - här måste ligga en hund begraven. Friskvård är inget jag ägnar mig åt frivilligt.
Kan det vara så att någon från personalavdelningen spetsat mitt morgonte med uppiggande illegala substanser? Eller att den superhemliga forskningsavdelningen på Svenskt Näringsliv i lönndom opererat in ett litet chip som tredubblar produktiviteten hos oss löneslavar?
Sedan slog insikten mig - det rörde sig visserligen varken om droger eller chip, men likväl handlade det om ett listigt initiativ från en finurlig arbetsgivare för att öka effektiviteten och minska sjukfrånvaron hos sin personal. Det handlade om en konstgjord sol.
Dagen innan hade jag nämligen gjort reportage på ett äldreboende där cheferna för några år sedan investerade i ett solrum (läs mer här). Sju minuter i solrummet motsvarar en timmes ljusterapi och jag hade tillbringat närmare en timme i rummet. Sjukfrånvaron på det privata äldreboendet var låg, berättade verksamhetschefen och man behöver inte vara forskargeni för att räkna ut varför.
Några dagar senare besökte jag personal på ett företag i Skåne som förädlar sockerbetor och de berättade att även om de kom till jobbet trötta och griniga, försvann missmodet alltid efter några timmars arbete i de upplysta och varma växthusen.
Friskvårdstimmar och motionsbidrag i all ära, vad svenska tjänstemän verkligen skulle behöva för att må och prestera bättre är upplysning. November bjöd på futtiga åtta soltimmar, varav många av oss tillbringade flertalet inomhus i ett unket kontor.
Arbetsgivarna behöver också upplysas: Glöm era våta drömmar om genmanipulerade anställda med åtta armar som varken behöver rast eller ro, bjud istället personalen på resor till sol och värme.
Eller investera i ett solrum, så sparar ni både tid och pengar (tänk bara så mycket handsprit det går åt för åttaarmade übertjänstemän).
Jag efterskänker gärna mitt motionsbidrag om det kan vara till någon hjälp.
