Ledare

4-7 av 95 artiklar

Christopher Hunt

"Jag var inte bäst i test"

Det är sällan någon har sådana resultat, du är en extrem doer, sa rekryteraren till mig efter avslutat personlighetstest. Det lät ju bra. En doer måste ju vara en effektiv person som får saker ur händerna.

Christopher Hunt

Ett tungt ansvar

Det är lite av en uppochnedvänd värld: den som jobbar mest är den som blir av med jobbet först.

Christopher Hunt

Sälj det med ett leende

Christopher Hunt

"Resandets renässans"

Christopher Hunt

"Ingen bonus med bonus"

Christopher Hunt

"Kris kan ge insikt"

Colourbox

”Titta inte bort”

Skakande verklighet

Varje vecka tar minst två människor livet av sig till följd av mobbning och trakasserier på arbetsplatsen – och det är ändå bara en försiktig uppskattning.

Ung i sinnet

Sverige lär vara det mest åldersfixerade landet i världen. Ingen annanstans tycks åldern spela så stor roll för oss själva och för omgivningen som här.

Thomas Oneborg/TT

Företagen tror inte på unga

Skolan är en av näringslivets största underleverantörer. Men hur fungerar de som kompetensförsörjare? Inte så bra enligt en ny rapport. Endast 12 procent av de tillfrågade företagen anser att skolan lyckas förbereda elever för ett framtida arbetsliv.

Politik väcker starka känslor

Kollega publicerade för en vecka sedan en artikel där vi presenterade vilka personer våra läsare vill se i en kommande regering. Sedan försökte vi göra en rolig grej av det. Humor och allvar går ibland som hand i handske, ibland inte.

Position har fått ny form!

Chefstidningen Position, tillika Kollegas systertidning, har fått ny form! Nya Position är till formatet mindre – men nu är det så att less is more! Den moderna chefstidningen i läsplatteformat ska med 60 sidor vara mer innehållsrik, mer inspirerande, mer användbar och mer varierad!

Låt oss prata om våra löner

När jag började på mitt första riktiga jobb för hundra år sedan fick jag en ingångslön på 16 000 kr. Jag hoppade av glädje. Visserligen låg det under SJF:s rekommendationer. Men det var ju bara ett vikariat.

Hasse Holmberg / TT

Flexibelt arbete - en myt

Trots att den nya tekniken gör att vi kan jobba på distans fortsätter många att gå till jobbet. Forskaren i kulturgeografi, Kristina Trygg, kallar distansarbete och flexibla arbetsplatser för en myt. Däremot gör tekniken att vi jobbar mer utan att få betalt, visar hennes forskning.

Många tycker som du, Fredrik

Jag pratade med en läsare i höstas. Han tyckte att vi borde skriva mer om trygghets-systemen. De fungerar bedrövligt, sa han.