Annons
Annons
  • För den som arbetar inom HR finns goda chanser till höga löner. Foto: Shutterstock.

Lön: Här tjänar HR-medarbetare bäst

Publicerad 15 september 2021, kl 10:20

Lönerna för de som jobbar inom HR varierar i landet. Från över 45 000 kronor i månaden, till runt 36 000 kronor i månaden. Genomsnittslönerna för HR-chefer är höga, över hela Sverige.

Kollega har gått igenom SCB:s lönestatistik för HR- och personalspecialister, samt för HR-chefer (vilket SCB delar upp i två olika nivåer).

Genomsnittslönerna är stora beroende på var i Sverige du bor. Som i så många andra fall är lönerna för anställda inom human resources högst i Stockholmsregionen. Lägst är lönerna i övre Norrland.

HR- och personalspecialist

Stockholm 46 200
Östra Mellansverige 42 100
Småland och öarna 39 800
Sydsverige 40 800
Västsverige 42  900
Norra Mellansverige 39 300
Mellersta Norrland 39 700
Övre Norrland 37 800

HR-chef (nivå 1)

Stockholm 79 000
Östra Mellansverige 65 300
Småland och öarna 59 300
Sydsverige -
Västsverige 61 900
Norra Mellansverige 68 200
Mellersta Norrland -
Övre Norrland -

HR-chef (nivå 2)

Stockholm 63 500
Östra Mellansverige 58 000
Småland och öarna 55 300
Sydsverige 59 100
Västsverige 56 900
Norra Mellansverige 49 900
Mellersta Norrland -
Övre Norrland 44 400

Löne- och personaladministratör

Stockholm 35 700
Östra Mellansverige 31 500
Småland och öarna 32 300
Sydsverige 33 300
Västsverige 33 100
Norra Mellansverige 31 100
Mellersta Norrland 31 200
Övre Norrland 31 000

 

Läs mer:

Rekrytering – Ta referenser på allvar

Kort utbildning – hög lön: Här är jobben

Har jag rätt lön?

 

SCB:s regioner

Mellersta Norrland: Jämtlands och Västernorrlands län

Övre Norrland: Norrbottens och Västerbottens län

Sydsverige: Blekinge och Skåne län

Småland med öarna: Gotlands, Kalmar, Kronobergs och Jönköpings län

Västsverige: Västra Götalands och Hallands län

Östra Mellansverige: Södermanlands, Uppsala, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län

Stockholm: Stockholms län

Norra Mellansverige: Gävleborgs, Dalarnas och Värmlands län

Oscar Broström
[email protected]
  • Läs även...

    Andreas gick från fackordförande till HR

    Lika mycket som han älskar att baka gillar Andreas Hjert att kämpa för att förbättra sina kollegors arbetsmiljö. Förr som fackordförande – men sedan i höstas som HR-koordinator.

  • Läs även...

    Debatt: HR - sitt inte still i båten!

    Ökad personalomsättning och högre sjuktal under pandemin kostar stora pengar. Bara kostnaden för när en anställd byter jobb ligger på nästan 550 000 kronor. Därför måste företagen arbeta mer strategiskt, skriver HR-konsulten Sladjana Grbic.