Annons
Annons

Nytt år – nya karriärmöjligheter

Publicerad 8 januari 2015, kl 13:29

Känner du att du står och stampar i din karriär? Med nytt år kommer också nya möjligheter till utveckling. Unionens coach Monica Fagerström tipsar om hur du får fart på framgången under 2015.

Årsskiften innebär ofta att vi funderar över var vi befinner oss i livet. Var vi befann oss för ett år sedan och hur vi vill att framtiden ska se ut. Kanske känner du att det är dags för nya utmaningar i form av ett nytt jobb?

Första steget för att utveckla dig professionellt är att ta reda på vad du har gjort tidigare, vad du kan och vad du vill. Det kan vara bra att gardera hur bra du är på det som du har gjort tidigare i ditt yrkesliv. Det är lätt att rada upp allt du har gjort utan att reflektera över hur kompetent du är på området.

I nästa steg bör du fundera över i vilka arbetsgrupper och med vilka chefer du har fungerat och trivts. Vad har du själv haft för roll och vilka egenskaper, färdigheter och drivkrafter vill du lyfta fram?

Vilka värderingar vill du att din arbetsgivare ska ha? Även om du trivs med arbetsuppgifter och kollegor kan det vara svårt att få jobbet att fungera i längden om företagets värderingar krockar med dina egna.

Sista steget är att kartlägga dina kontakter och nyttja dem. 85 procent av alla jobb tillsätts via kontakter. Passa även på att kontakta arbetsgivare som intresserar dig.

10 tips för att få fart på karriären 2015

Inventera:

  • Vad du har gjort, vad du kan och vad du vill.
  • Vilka chefer fungerar du bäst med?
  • Vilka drivkrafter, egenskaper och färdigheter har du?
  • Saknar du någon kompetens du bör skaffa dig.
  • Vilka är dina värderingar?

Agera:

  • Kartlägg dina kontakter.
  • Kontakta dem och intressanta arbetsgivare.
  • Berätta för omvärlden att du söker nya möjligheter.
  • Uppdatera din LinkedIn-profil
  • Vad behöver du förändra i ditt liv för att få den karriär du önskar?

 

Lediga jobb
  • Läs även...

    7 av 10 chefer tar stora karriärbeslut på semestern

    Semestern är inte bara en tid då man gärna slöar i hängmattan. Då vårdar också många sin karriär, exempelvis genom att söka jobb, visar en undersökning. Bland cheferna tar nästan sju av tio tillfrågade karriäravgörande beslut under ledigheten.

  • Läs även...

    Meningslösa jobb ger missnöjda medborgare

    Alla skulle tjäna på att vi slutar hymla om vikten av ett arbete – många jobb suger faktiskt. För en av tre gör jobbet inte livet bättre och det finns samband mellan arbetets mening och tilltron till demokratin, visar en undersökning från Arena idé.

  • Läs även...

    Rädsla för missbruk om las-utredning blir lag

    Gör man rätt från början är det inte alls svårt att säga upp folk i Sverige. Det menar ombudsmannen Jan Hed, som är besviken över att las-förhandlingarna havererade och orolig att undantagsregeln i las-utredningen kommer att missbrukas.

  • Läs även...

    Byt jobb ofta – lär dig mer

    Det livslånga lärandet har sina fördelar. De som byter jobb ofta upplever att de lär sig mer på jobbet, visar forskning.