Annons
Annons

Pension

Publicerad 5 augusti 2013, kl 10:29 Uppdaterad 5 augusti 2013, kl 10:29

Jag har tänkt jobba kvar till 67 års ålder för att få bättre pension. Efter 65 år betalar min arbetsgivare inte ut varken ITP1 eller ITP2. Det känns fel att pensionsåldern fortfarande ligger kvar på 65, trots att regeringen har bestämt att alla har möjlighet att jobba till 67 år.

På detta vis förlorar jag ju en del av mina framtida pensionsinkomster. Frågan är bara om jag kan påverka arbetsgivaren i detta ärende?

//Ensamma mamman