• AMF är ett av sex pensionsbolag som får bottenbetyg för sitt hållbarhetsarbete. Foto: Hasse Holmberg / TT

Pensionsbolag dåliga på hållbarhet

Publicerad 4 augusti 2014, kl 14:59

Oroar du dig över om dina pensionspengar placeras på ett etiskt försvarbart sätt? Kanske är oron befogad. Hälften av de stora pensionsbolagen får underkänt när det kommer till hållbarhetsarbete.

Pensionsförsäkringsförmedlaren Söderberg & Partners har utvärderat tolv stora pensionsbolag utifrån hur väl deras hållbarhetsarbete ser ut. Hälften av bolagen får underkänt betyg och endast tre får klart godkänt. Högst betyg får Swedbank och SPP tack vare att de får godkänt i tre av de fyra kategorier som jämförts.

Tillsammans förvaltar de tolv bolagen nära 2 000 miljarder kronor. Söderberg & Partners menar att pensionsbolag är särskilt väl lämpade att arbeta med hållbarhetsfrågor eftersom de investerar långsiktigt och har ”etablerade marknadsrelationer”.

- Det här är stora företag med mycket pengar under förvaltning, de skulle kunna göra stor skillnad på många områden om de ansträngde sig, säger Kajsa Brundin, livbolagsanalytiker på Söderberg & Partners, i ett pressmeddelande.

Grönt betyg
Folksam
SPP
Swedbank

Gult betyg
Alecta
KPA
Skandia

Rött betyg
AMF
Handelsbanken Liv
Länsförsäkringar Liv
Nordea Liv
SEB Nya
SEB Gamla

Hållbarhetsarbete

CSR eller hållbarhetsarbete innefattar ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet. Det kan till exempel handla om miljöansvar och mänskliga rättigheter.

Analysen är baserad på publik information, intervjuer och en enkätundersökning där pensionsbolagen fått svara på frågor om hur deras hållbarhetsarbete går till.

Lediga jobb
  • Läs även...

    Han tar över Svenskt Näringsliv

    Jan-Olof Jacke, vd för Astra Zeneca blir ny vd för Svenskt Näringsliv.
    – Det är en klok man som förstår vikten av bra dialog och det hoppas jag att han lyckas föra vidare hos Svenskt Näringsliv, säger Mikael Hansson, ordförande för Unionenklubben på Astra Zeneca i Mölndal

  • Läs även...

    Guldpeng ska få fart på jämställdheten

    Svenskt arbetsliv är inte jämställt. Det vill Unionen ändra på genom att prisa företag som satsar på jämställdhet.
    — Det är människorna på arbetsplatserna som ska se till att det händer något, säger Martin Linder, ordförande för Unionen.

  • Läs även...

    Kön avgör startups framgång

    Startups drivna av kvinnor är mer framgångsrika – om de backas upp av andra kvinnor.

  • Läs även...

    Kvinnor får 6 000 mindre i pension

    Det ojämlika arbetslivet leder till en ojämlik pension. Ett sätt att råda bot på det kan vara att dela lika på pensionspengarna vid en skilsmässa. Men det är en kontroversiell idé.

  • Läs även...

    Rekordmånga tar ut pension på kort tid

    Allt mer tjänstepension tas ut i snabb takt. Det visar ny statistik från AMF, som varnar för utvecklingen.
    – Det kan få långgående konsekvenser, både för individer och samhället, säger trygghetsekonom Dan Adolphson Björck.

  • Läs även...

    3 företag om studenternas klimatkrav

    I ett studentmanifest kräver svenska studenter att arbetsgivarna sätter ekologisk hållbarhet i centrum för sin verksamhet, för att de ska bli aktuella som arbetsgivare. Vi har frågat tre företag hur de ser på studenternas krav och hur de arbetar med att minska sin klimatpåverkan.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.