Enligt de föreslagna ändringarna ska de nya reglerna ge Migrationsverket en större tillgång till andra myndigheternas register, som exempelvis Skatteverkets och Kronofogdens.
Arbetsgivare som inte lämnar uppgifter till Migrationsverket om de anställningsvillkor som gäller för den invandrade arbetskraften ska kunna få böter eller fängelse.
Migrationsverket ska också kunna få göra efterkontroller av arbetstillstånd under den tid de gäller.
Politikerna förslår också kompletterande bestämmelser när det gäller att återkalla uppehållstillstånd som beviljats för arbete, om de förutsättningar som gäller för arbetstillståndet inte längre är uppfyllda, eller det arbete som arbetstillståndet beviljats för inte påbörjats inom rimlig tid.
- Sanktioner mot fuskande arbetsgivare, efterhandskontroll och direktåtkomst för Migrationsverket till andra myndigheters databaser hör till det som TCO har krävt. Det vi saknar är bland annat en möjlighet för utnyttjade arbetstagare att få skadestånd. Ett annat frågetecken är vilka resurser Migrationsverket kommer att få för att göra kontroller, säger Eva Nordmark i ett pressmeddelande.
Ändringarna föreslås träda i kraft den 1 april 2014.
