Hoppa till huvudinnehåll
Pension

Sänkta avgifter ger mer pension

Avgifterna inom tjänstepensionen ITP har minskat med 72 procent sedan 2007. För den enskilde tjänstemannen kan det betyda hundratusentals kronor mer i pension. Men det gäller också att se till att man får del av rabatten.
Niklas Hallstedt Publicerad 2 september 2016, kl 11:43
Colourbox
Har du flyt kan de sänkta avgifterna innebära hundratusentals mer i pension. Colourbox

Fondavgifterna har stor betydelse för hur mycket pengar man får ut den dag man blir pensionär. Genom de upphandlingar som gjorts de senaste tio åren har avgifterna pressats kraftigt, visar en ny rapport som tjänstepensionsföretaget Collectum gjort tillsammans med PTK och Svenskt Näringsliv.

För en privatanställd tjänsteman som började jobba 2007 med en ingångslön på 30 000 kronor skulle det kunna betyda 366 000 kronor mer i pensionskapital än den som har ett pensionssparande i samma fonder på den öppna marknaden, enligt ett exempel i rapporten.

Men då gäller det att se till att man får del av prissänkningen. Dels kan de valbara bolagen bytas ut mellan upphandlingarna. Har man pensionsförsäkringen i ett bolag som inte upphandlas kan det vara läge att fundera på att byta. Dels ligger det mycket pengar kvar i gamla försäkringar, pengar som tjänats in före 2007. På tio år rör det sig om 7,1 miljarder kronor som tjänstemännen beräknas gå miste om.

Tjänstepension

Den som vill flytta pensionen kan göra det via collectum.se. Det går att välja mellan fem olika bolag med sammanlagt 92 fonder. Flyttkostnaden skiljer sig åt, men maxgränsen är 500 kronor.
 

Pension

Avtalat tar över Collectums roll - kolla tjänstepension på ny sajt

Snart kan privata tjänstemän som vill ändra i sin tjänstepension logga in på Avtalat. På sajten finns också information om vilka kollektivavtalade försäkringar du har rätt till.
– Vi vet att det finns pengar många inte får del av, säger Peter Karlsson, pressansvarig på Avtalat.
Elisabeth Brising Publicerad 11 januari 2024, kl 13:36
Niklas Hjert, vd Avtalat. Foto: Juliana Wiklund
11 mars kan privata tjänstemän som vill ändra i sin tjänstepension logga in på Avtalat.se i stället för på Collectum.se. På bild syns Niklas Hjert, vd Avtalat. Foto: Juliana Wiklund

Just nu är det många som diskuterar kollektivavtal i Sverige med anledning av Teslastrejk och den tidigare Klarnakonflikten. Men långt ifrån alla svenskar vet vad ett kollektivavtal är, om de har något på sin arbetsplats och vad det i så fall ingår för förmåner och skydd i det. 

– Vi vet att det finns pengar många inte får del av. Man kanske ramlar på vägen till jobbet och kan få pengar för det via försäkringar som finns i kollektivavtalet. Nu vill vi öka kunskapen om det här skyddet, säger Peter Karlsson, pressansvarig på Avtalat.

Ny sajt för pensionsval

Ett sätt från näringsliv och fack i privat sektor att tillsammans lösa bristen på enhetlig information om olika kollektivavtalade förmåner är bildandet av Avtalat och deras sajt som nu får en utökad funktion. 

På Avtalat.se ska privata tjänstemän från 11 mars kunna logga in för att göra ändringar i sin tjänstepension, ITP 1 och 2, i stället för som idag ändra den på Collectum.se. 

Redan i dag går det att logga in på Avtalat.se med bank-id och få digital rådgivning kring sin tjänstepension beroende på ens familjesituation - om man är gift, har barn eller lever ensam till exempel.

Användare på Avtalat.se ska också kunna få aktuell information om sitt avtalade försäkringsskydd vid arbetslöshet, föräldraledighet, arbetsskada, sjukdom eller dödsfall. 

Varför gör ni den här förändringen från Collectum till Avtalat?

– Många tycker pension och försäkring i sig är svårt. Är det sedan svårt att veta var man ska vända sig för att få information om det blir det ännu mer komplicerat. Det här är ett första steg i att samla alla tjänster om kollektivavtalad pension och försäkring på ett ställe. I dag är det utspritt, säger Niklas Hjert, vd för Avtalat. 

Föräldralön och omställningsstöd

Han ger några exempel: kollektivavtalen innehåller stöd till omställning vid eventuell arbetslöshet och ofta en kompletterande ersättning vid föräldraledighet som täcker upp för mer lönebortfall än vad Försäkringskassan betalar. 

Det här är Avtalat

Avtalat och deras sajt ägs gemensamt av Svenskt Näringsliv, LO och PTK, där Unionen ingår. Avtalat skapades för att sprida kunskap och ge råd till alla som jobbar på en arbetsplats i privat sektor med kollektivavtalade tjänstepensioner och försäkringar.