Hoppa till huvudinnehåll
Anställningsvillkor

Schysta villkor vid upphandling

Villkor i nivå med kollektivavtalen bör kunna krävas vid offentliga upphandlingar. Det föreslår regeringens utredare. Det är bra att stat och kommun får ställa sådana krav, men förslaget riskerar att bli ett slag i luften, menar TCO:s samhällspolitiska chef Samuel Engblom.
Gabriella Westberg Publicerad 1 september 2015, kl 15:48
Fanni Olin Dahl/TT
"Det är helt oacceptabelt att man inte behöver ställa krav på att svenska regler och avtal följs", säger civilminister Ardalan Shekarabi, som i dag fått utredningen om krav vid offentliga upphandlingar på sitt bord. Fanni Olin Dahl/TT

Offentlig upphandling av varor och tjänster är en jättemarknad. Omfattningen ligger på mellan 600 och 900 miljarder kronor per år. Men priset på upphandlade varor och tjänster har länge varit den enda urvalsprincipen. Att snåla med skattepengar är bra, men billigt kostar också.

Enligt regeringens utredare Niklas Bruun har det allt för ofta förekommit dåliga arbetsförhållanden på företagen som vunnit upphandlingarna och ibland har anställda inte ens fått minimilön. I dag har hans utredning lämnats till civilministern.

- Det är helt oacceptabelt att man inte behöver ställa krav på att svenska regler och avtal följs, säger civilminister Ardalan Shekarabi till TT.

Det förslag som nu ligger på regeringens bord är en jämkning mellan EU:s lagstiftning och den svenska arbetsmarknadsmodellen, och innebär att upphandlande myndigheter ska ange villkoren för lön, semester och arbetstid i kontraktet. Dessutom ska de även få ställa krav på andra villkor i nivå med kollektivavtal, till exempel försäkringar. 

- Det är bra att det blir tydligt att stat och kommun får och ska ställa denna typ av krav. Man ska inte kunna vinna offentliga upphandlingar genom att konkurrera med låga löner och dåliga arbetsvillkor, säger Samuel Engblom, samhällspolitisk chef för TCO och expert i utredningen, i en kommentar.

Från TCO ser man också farhågor med det nya förslaget. Möjligheten att ställa krav på löner och villkor gäller också bara om det bedöms att det finns en risk för oskäliga villkor.

- Om detta tolkas snävt riskerar förslaget att bli ett slag i luften, säger Samuel Engblom, som menar att det även på TCO-förbundens avtalsområde förekommer upphandlingar som vinns med hjälp av arbetsvillkor under branschstandard.

Enligt förslaget kommer det inte att krävas att leverantörerna har tecknat kollektivavtal.

Offentlig upphandling

Offentlig upphandling innebär att staten, landstingen och kommunerna köper in varor och tjänster. Offentliga upphandlingen omfattar allt från kontorsmaterial, idrottsarenor och konsulttjänster.

En ny myndighet, Upphandlingsmyndigheten, invigdes på tisdagen.

TT

Anställningsvillkor

Osäker anställning kan leda till för tidig död

Den som byter ett dåligt jobb mot ett bra minskar risken att dö i förtid. Det visar en ny studie.
David Österberg Publicerad 14 september 2023, kl 06:30
En man håller sig för huvudet framför sin dator. Oskarp bild.
Ett kollektivavtal och en fast anställning kan minska risken att dö en för tidig död. Foto: Henrik Montgomery/TT.

Hur vi har det på jobbet påverkar vår hälsa. I en studie från Karolinska institutet tittade forskarna på hur ett byte från en osäker till en säker anställning påverkade risken att dö.

– Ett byte minskade risken för att dö med 20 procent. Skillnaden var högre än jag hade förväntat mig. Det blir väldigt tydligt vilken påverkan anställningsförhållanden har när det handlar om dödlighet, säger Theo Bodin, en av forskarna bakom studien.

Låg lön dålig för hälsan

En osäker anställning präglas till exempel av låg lön, låg facklig anslutningsgrad och låg anställningstrygghet. I studien har forskarna inte undersökt varför osäkra anställningsförhållanden ökar dödligheten men Theo Bodin kan se flera förklaringar.

– En osäker anställning kan ge oro och stress. Det kan i sin tur leda till sömnstörningar, psykisk ohälsa och missbruk. Att inte kunna sova och att äta på oregelbundna tider ökar risken för övervikt, diabetes och högt blodtryck. Högt blodtryck kan ge hjärtinfarkt och stroke.

Svårare att få lån

En osäker anställning ger också praktiska problem eftersom det blir svårare att få lån och förstahandskontrakt.

– Anställningen påverkar också familjelivet och det sociala livet. Man vågar kanske inte tacka nej när man blir inringd och tvingas att organisera sitt liv kring de osäkra anställningsförhållandena, säger Theo Bodin.

I studien använde forskarna registerdata från drygt 250 000 anställda mellan 20 och 55 år i Sverige under åren 2006 till 2017.

Theo Bodin och hans kollegor ska nu mer specifikt titta närmare på orsakerna till den högre dödligheten. I oktober ska de dessutom publicera en handbok med förslag på hur arbetsmarknaden kan förändras till det bättre.