Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

Stampen varslar 34 tjänster

Mediekoncernen Stampen AB, där bland annat Göteborgs-Posten ingår, varslar 34 tjänster. Unionens klubbordförande på GP är kritisk till beslutet och ser stora risker med den framtida arbetsmiljön.
Linnea Andersson Publicerad 17 november 2016, kl 13:57
Frida Winter/TT
Frida Winter/TT

Under torsdagen meddelade Stampen AB att man varslar 34 tjänster. Varslet berör 16 tjänster (tolv i Göteborg och fyra i landsort) inom Unionens område, utöver journalister och grafiker. Syftet är att spara in 30 miljoner under 2017, varav 25 miljoner på personalkostnader. Resterande fem miljoner ska bland annat sparas in genom att se över lokaler och leverantörsavtal.

Trots att mediekoncernen befunnit sig i rekonstruktion sedan i våras beskriver Unionens klubbordförande på GP stämningen som chockad.

– Det är ett väldigt känslomässigt besked och många är besvikna. Jag har talat med en medlem som grät och var chockad, säger Dimce Storm, ordförande i Unionenklubben på GP.

Förutom att det är sorgligt besked för dem som riskerar att bli av med jobbet, ser Dimce Storm stora risker med arbetsmiljön för dem som blir kvar.

– Många medlemmar är väldigt trötta efter rekonstruktionen och risken är att man sparar sönder verksamheten.

De lokala förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare inleds under nästa vecka och beräknas vara klara den 30 november.

– Vi har fokus på medlemmarna och ska se till att arbetsgivaren följer las-listan. Vi kommer göra vårt yttersta för att rädda så många tjänster som möjligt för medlemmarna, säger Dimce Storm.

Under onsdagen meddelade Stampen att man kommit överens med bankerna om hur koncernens lån ska hanteras framöver, vilket enligt koncernchefen Martin Alsander är ”ett stort steg framåt” för att komma på rätt väg igen.

Varsel

Runt 1 500 personer sägs upp på Spotify

Spotify säger upp runt 1 500 anställda. Omkring 240 av dem arbetar i Sverige. Nedskärningen är den andra på mindre än ett år.
David Österberg Publicerad 4 december 2023, kl 12:51
Daniel Ek, vd för Spotify.
Runt 1 500 personer sägs upp från Spotify i nya nedskärningar. Foto: Lars Pehrson / SvD / TT.

Under måndagsmorgonen skickade Daniel Ek, vd för Spotify, ett meddelande till alla anställda. I det framgick att företaget tänker säga upp 17 procent av personalstyrkan. Det innebär totalt runt 1 500 personer. Omkring 240 av de svenska medarbetarna blir av med jobbet, enligt fackförbundet Sveriges Ingenjörer, som fått siffran från Spotify. Klubben på Spotify vill i nuläget inte uttala sig om detaljer.

”Vi är så klart ledsna över att många av våra kollegor påverkas av det här beslutet. Just nu är klubbens fokus att hjälpa de medlemmar som är påverkade av Spotifys nedskärningar och se till att de får det stöd de behöver”, skriver Jonas Sundberg, Unionens klubbordförande, i ett mejl till Kollega.

I brevet till de anställda skriver Daniel Ek att Spotify påverkas av det ekonomiska läget i världen: ”Den ekonomiska tillväxten har avtagit dramatiskt och kapitalet har blivit dyrare.”

Gjorde vinst på 32 miljoner euro

Enligt Spotifys kvartalsrapport för tredje kvartalet går det dock bra för företaget. Antalet premiumanvändare ökade med 16 procent och vinsten för kvartalet blev 32 miljoner euro. Men Daniel Ek anser att organisationen är ineffektiv och att för många anställda arbetar i stöttande roller och ”till och med gör arbete kring arbetet snarare än att bidra till möjligheter med verklig effekt.”

Nedskärningen är den andra i år. I januari meddelade Spotify att sex procent av personalen skulle sägas upp. Runt 100 personer fick lämna Spotify i Sverige. Den gången struntade företaget i att förhandla med och informera Unionen. Den här gången har klubben och Unionen fått information om neddragningarna i förväg, enligt Unionens presstjänst. Enligt brevet från Daniel Ek ska all berörd personal få en kalenderinbjudan till samtal under måndagen. Samtalen ska vara avklarade innan onsdag.

Spotify saknar kollektivavtal

De personer som sägs upp får, enligt företaget, i genomsnitt fem månadslöner i avgångsvederlag och två månaders karriärstöd.

Spotify saknar kollektivavtal. Under våren och början av sommaren försökte Unionen få företaget att teckna ett avtal, men Spotify drog sig ur förhandlingarna. Enligt företaget skulle ett kollektivavtal inte ge de anställda något mervärde.

Kollega söker Spotify och Unionen.