Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

TCO kräver stopp för utförsäkringar

Regeringen har lovat tillsätta en utredning kring sjukförsäkringen. I väntan på dess färdigställande anser TCO att ingen mer ska behöva drabbas av utförsäkring.
Linda Svensson Publicerad 7 oktober 2010, kl 14:36

- Det är väldigt bra att de gör det här nu. Men tills de är klara, ska vi då ha ytterligare nya fall där folk hamnar i kläm på grund av en stenhård tillämpning av tidsgränser? Nej, säger TCO:s ordförande Sture Nordh.

Han förutsätter att utredningen kommer att leda till förändringar av sjukförsäkringen. För TCO:s del handlar det om två saker man vill rätta till i första hand. Dels handlar det om de administrativa tidsramarna. I stället för att helt förlita sig på dem anser TCO att man måste se till individen. Dels har man synpunkter på diagnostillämpningen.

- Du kan inte genom diagnosundantag avgöra vem som ska ha sjukpenning och vem som inte ska ha det.

Sture Nordh förutsätter att utredningen kommer att leda till någon form av förändring. Han anser dessutom att de som nu drabbats av utförsäkring ska få någon form av kompensation.

- Det kan inte vara rimligt att jag, för att jag hade otur att bli sjuk under en tid med väldigt strängt regelverk, ska drabbas hårdare än andra. Det är rimligt med någon form av kompensation, om det sedan blir i form av ersättning eller återförsäkring återstår att se. Det går att lösa.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.